[討論] 職場新人

看板 BaseballXXXX
作者 kristenok (章魚燒)
時間 2024-07-27 14:08:37
留言 94 ( 36推 0噓 58→ )
工作了十年 近兩年真的有感時代的變遷自己跟不上 這個月跟公司的新人在溝通一些事情時偶爾會有「是我太古板嗎」的困惑 想聽看看網友的意見 辦公室文書作業性質的工作 中部3w3見紅休 1.在教他業務內容時新人趴在桌上聽 事後跟新人溝通說這樣看起來工作態度不太好 新人:你不喜歡的話我之後不要這樣就是了 (問題是我不喜歡嗎??? 2. 中午休息到13:00 新人13:05悠悠哉哉的進辦公室 跟他說盡量休息時間結束前回辦公室 新人露出一臉「五分鐘你也要計較?????」的表情 (公司基本上是可以準時下班的性質 時間到不下班 主管會趕人 覺得代溝有夠深 不知道怎麼跟新人溝通 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.238.63 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1722060521.A.8ED.html

留言

推 ts1993 1.趴著這態度是不好 2.就正常摸魚偷時間吧 07/27 14:13 1F
→ bonbon315 這個人可能是老闆兒子吧（X 07/27 14:13 2F
→ bonbon315 這真的大爺態度 07/27 14:13 3F
→ Spade https://i.imgur.com/qOBYOCi.png 07/27 14:13 4F
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推 CKMalone 交辦工作準時完成 只要主管沒叫你去盯都不管他 07/27 14:13 5F
→ bonbon315 四樓好讚XD 07/27 14:15 6F
推 ts1993 2基本上 你不是主管 我覺得就不用管了 除非會影響你工作 07/27 14:15 7F
推 ghostl40809 我在跟他講話邊想怎麼說所以眼睛往上看 07/27 14:16 8F
→ ghostl40809 他以為我看不起他 XD 07/27 14:16 9F
→ ts1993 1.就沒差吧以後教他 他不會趴著就好了 反正你又不是主管 07/27 14:16 10F
→ ts1993 管那麼多也沒啥用 07/27 14:16 11F
→ ts1993 反正他最後被罵也是他自己的問題 07/27 14:17 12F
→ ts1993 年輕人就覺得他自己的事有做完 剩下的你管那麼多幹嘛 07/27 14:18 13F
推 iecq 開這樣的薪水，遇到這樣的態度是很正常的。不是在反諷，因 07/27 14:18 14F
→ iecq 為外面服務業、跑外送也是相同薪水又自由，所以很多就愛做 07/27 14:18 15F
→ iecq 不做的（待不久），建議直接做好自己本身工作就好 07/27 14:18 16F
推 MelShina 混個工作混口飯吃 要現在的年輕人努力兢兢業業想太多了 07/27 14:20 17F
→ MelShina 大多地方又沒有升遷機會給這些人 07/27 14:20 18F
推 cplusplus426 2還好吧？ 07/27 14:20 19F
推 Kevin0906 那是個人問題 07/27 14:20 20F
→ MelShina 爛缺爛工資請到爛人 或者請到擺爛的正常人 不就是這樣 07/27 14:21 21F
推 zkow5566 摸魚是不分年齡的 一堆人上班抽菸躲廁所 打卡完才去買 07/27 14:22 22F
→ zkow5566 早餐咖啡的也一堆 07/27 14:22 23F
→ MelShina 以前也是遇到一個覺得很擺爛的 07/27 14:22 24F
→ MelShina 結果離開辦公室去工地或者餐飲 那個人就上進多了 對啊 07/27 14:22 25F
推 doS16 2你又不是他主管 07/27 14:27 26F
→ doS16 工作有做完的話5分鐘也要計較是真的小氣 07/27 14:28 27F
推 RedBottleona 我覺得態度給主管釘，你不要插手 07/27 14:32 28F
→ kristenok 感謝4樓 有空來讀 受教了QQ 我其實是他的直屬主管 然後 07/27 14:34 29F
→ kristenok 我覺得我也不是不能理解上班偶爾想摸魚的心情 但就覺得 07/27 14:35 30F
→ kristenok (在主管/老闆前)毫不遮掩的摸魚 突破我的認知 至少演一 07/27 14:36 31F
推 RedBottleona 你這個工作條件跟敝公司基層行政有點像，基本上跟 07/27 14:36 32F
→ RedBottleona 這些同仁接觸他們都是很正常的，所以我覺得他很有 07/27 14:36 33F
→ RedBottleona 可能真的不適合這個環境 07/27 14:36 34F
推 zkow5566 除非明顯工作能力有問題 或者很常找不到人 不然進度沒 07/27 14:37 35F
→ zkow5566 問題的話 我都懶的管下面的人上班在幹嘛 07/27 14:37 36F
→ kristenok 下吧 07/27 14:37 37F
→ zkow5566 不過這種態度的面試的時候應該就看得出來了？ 07/27 14:38 38F
→ kristenok 如果事情可以做好我也懶得管 但他還在教跟帶的階段 07/27 14:39 39F
→ kristenok 這職位我前面有資遣過兩個人 面試都表現很積極 但工作 07/27 14:40 40F
→ kristenok 之後都跟我預期有落差 我有在檢討我看人的眼光啦 也想 07/27 14:41 41F
→ kristenok 說是不是要調整一下我對新人的期待這樣... 07/27 14:41 42F
推 ilikeroc 只是行政文書工作 比起積極度還是看溝通力吧 07/27 14:43 43F
→ ilikeroc 溝通力好的教比較快很快就上手 07/27 14:43 44F
推 frank40901 2還好啦 07/27 14:43 45F
推 iecq 現在30以下的通常家境都不差，所以穩定性與態度跟以前不能 07/27 14:44 46F
→ iecq 比，如果自己帶到心累，早早換一個吧 07/27 14:44 47F
推 YuXun2021 雷包很多從面試就開始雷了，遇過一個是從面試前的聯絡 07/27 14:44 48F
→ YuXun2021 到面試當天我都覺得雷，但畢竟只是聯絡窗口，還是讓用 07/27 14:44 49F
→ YuXun2021 人主管自行判斷，入職後真的還是很雷（不少合作者都被 07/27 14:44 50F
→ YuXun2021 氣過），後來她被資遣了 07/27 14:44 51F
→ iecq 在面試階段就把規定一次講清楚，免得後面自己無奈 07/27 14:45 52F
推 O10lOl01O 這不是應該發salary板嗎? 07/27 14:46 53F
推 trylin 趴著真的不行 一臉欠幹 07/27 14:47 54F
推 night0204 1完全就是態度問題 現在可以繼續任性 五年後同儕一個 07/27 14:54 55F
→ night0204 個有成績他沒有他自動就會認真了 07/27 14:54 56F
推 AccLaborGo 面試方式不夠，你錢不夠又想要服從性的話，面試要作 07/27 14:55 57F
→ AccLaborGo 服從度測試，出一些不合理要去看看會不會服從，刷個 07/27 14:55 58F
→ AccLaborGo 幾十人應該就有了 07/27 14:55 59F
推 sd2567 直接扣錢 他趴在不聽 你就不講 07/27 14:56 60F
→ AlZardZero 2是還好沒太誇張 1就欠扁了 不說上對下 連基本的互相 07/27 14:57 61F
→ AlZardZero 尊重都不會 07/27 14:57 62F
推 Jamez 問題不是他這樣好不好 而是他有沒有必要理你 07/27 14:57 63F
→ Jamez 2如果你不是主管的話年輕人會覺得你管太多 07/27 14:57 64F
推 narrenschiff 覺得不妥就請他改啊，也不是什麼不合理的要求。你 07/27 15:00 65F
→ narrenschiff 是怕他憤而離職還是怕被他討厭嗎XD 07/27 15:00 66F
主要是遇到好幾個這樣的 想說還是我怎麼帶怎麼溝通也許可以讓他至少工作可以順利完成 （現在還沒辦法獨立作業）然後我也不會氣死 另外就是想抱怨一下XD 四樓算有回答到我的 問題
→ super5566go 這樣的薪資擺爛剛好而已 07/27 15:00 67F
推 qwamnbfgop21 以前我也會提醒新人一些小地方要注意 後來就懶得管 07/27 15:00 68F
→ qwamnbfgop21 他們了 等到被上面釘那是他們的事 07/27 15:00 69F
→ super5566go 要是我是主管 老闆開這種爛薪水 我就教他怎麼鬼混 07/27 15:01 70F
→ super5566go 台中老闆薪水怎麼敢開這麼低 笑死 07/27 15:02 71F
老闆您以後開缺可以跟我說嗎
推 online33 這從以前到現在都算是職場滿常見的現象，可以提醒一下， 07/27 15:02 72F
→ online33 如果他因為這樣被釘爆就會自己想改了 07/27 15:02 73F
推 apestage 現在年輕人真的很難教 比以前還難管 07/27 15:04 74F
→ apestage 一附愛做不做 大不了換工作這樣 07/27 15:04 75F
推 AlZardZero 一堆薪水很廢的 免洗工作不爽就直接走 反正不怕找不 07/27 15:05 76F
→ AlZardZero 到 07/27 15:05 77F
推 narrenschiff 薪資爛是員工自己要逃，不是合理化爛態度的藉口… 07/27 15:07 78F
→ narrenschiff 如果他不爽他就應該努力去找pay更好的工作。但通常 07/27 15:07 79F
→ narrenschiff 是他們也找不到更好的工作嘻嘻 07/27 15:07 80F
→ samuel30214 2就觀感問題吧，5分鐘一堆人剛上班才泡咖啡跑洗手間 07/27 15:08 81F
→ samuel30214 ，那時間就不知浪費多少 07/27 15:08 82F
※ 編輯: kristenok (111.253.233.176 臺灣), 07/27/2024 15:18:10
推 nigatsuki 2就觀感不佳，但不是你的責任你也不用多講什麼 07/27 15:18 83F
→ cschuan 2看工作性質吧 如果時間內能做完就沒差 07/27 15:18 84F
推 notea 想到我那一天八小時 有四小時在廁所的同事 07/27 15:20 85F
→ TAWCN 這薪水你還有臉管啊 07/27 15:48 86F
推 zehow 33000請的人 還要要求像當兵一樣的態度？ 07/27 15:51 87F
推 ponsquare 第一個絕對不是什麼代溝問題 而是他這個本身就是這 07/27 16:10 88F
→ ponsquare 種待人處事的態度 這放在哪個年代都會有這種人 07/27 16:10 89F
推 LssFOREVER 2.的話我真的也覺得5分鐘有啥好計較的 07/27 16:15 90F
→ LssFOREVER 只要工作不是很明顯整天在摸魚划手機的話 07/27 16:16 91F
→ LssFOREVER 晚個5分鐘回到工作崗位也要念真的滿無聊的 07/27 16:16 92F
推 SasakiChiho 第一點不優 第二點偶爾的話我覺得看看就好 07/27 16:29 93F
推 medama 沒差吧 講了會改就好 07/27 16:49 94F