[新聞] 自由開講》教甄採取「儲備制」 招考高素

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作者 YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
時間 2024-08-28 11:24:19
留言 57 ( 28推 2噓 27→ )
代理老師招不滿 海山高中:理工最難找 https://www.youtube.com/watch?v=u3kZsaJeXFo
https://talk.ltn.com.tw/article/breakingnews/4780142 自由開講》教甄採取「儲備制」 招考高素質的教師 2024/08/27 12:00 ◎陳啟濃 宜蘭教師工會建議宜蘭縣政府教育處可以每年都辦理教師甄試，教育處回應要審慎考慮， 因為要因應「少子化」的危機。教育處的考量沒有錯，目前教師的缺額不會年年都一樣， 如果學生數減少造成減班，教師數就相對要減少。 目前各縣市招考教師的方式，也大致如同宜蘭縣所考量的問題，而且是根據當年度的缺額 ，開出一部分來辦理教師甄試。 然而這樣的方式，會出現一個狀況，教師缺額多教甄名額就多，缺額少時教甄名額就少。 也就是考生要碰運氣，遇到該縣市招考更多教師時，上榜的機會就大。像近十年來「少子 化」浪潮發生在國小、國中，在數年前的教師甄選名額就很少，甚至有的縣市教甄停辦了 好幾年。 曾經有個縣市某年度國小校長甄選錄取32名，因為遇到校長退休潮，造成而後每年的名額 就很少，大都是個位數的狀況。教師甄試情況也是一樣，所以每年的錄取的教師與校長， 會有良莠不齊的現象。 其實教師甄試跟校長甄選應該都要建立起「儲備制」，每年錄取固定比例的名額，校長要 再參加遴選，教師則可以等有學校開缺再分發出去。如此可以維持錄取者都具有一定的素 質，更能讓每年考生錄取的機會均等，受惠最大的當然是學生才能接受更多優秀教師的教 導。 （作者為教育工作者） -- 性的誘惑力也要遮遮掩掩才得濃厚。美人睡在紅綃帳裏，只露玉臂半條，青絲一綹 是動人的，若叫太太裸體站在五百支光的電燈下看半個鐘頭，一夜春夢便做不成了... 戀愛本是性欲加上幻想成功的東西，青年人青春正旺，富於幻想，故喜歡像煞有介事 的談情說愛，到了中年洞悉世故，便再也提不起那股傻勁來發癡發狂了，夫婦之間頂 要緊的還是相瞞相騙，相異相殊。 蘇青，〈論離婚〉《古今雜誌》42（1942.10） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.64.138.253 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1724815462.A.8B9.html

留言

推 maybetodo 縣市最後的備取名額可以保障一定年限內，免筆試名單。 08/28 11:44 1F
→ maybetodo 直接進入複試。可讓已經通過筆試的老師，準心衝刺教學 08/28 11:44 2F
→ maybetodo 與實務面。 08/28 11:44 3F
推 Mieke 樓上老師的建議很棒，但可能還是會有老師覺得不公平 08/28 12:21 4F
推 StupidArt 推一樓 08/28 12:25 5F
推 hwsh60013 推一樓，真的很需要 08/28 12:27 6F
推 invander 每年固定錄取，但等有缺再分發，就古代候補官員啊。那 08/28 12:28 7F
→ invander 錄取沒缺的退休年資照算嗎？ 08/28 12:28 8F
→ gyqmo 但複試通常還是會採計約40%的筆試，每年題目難度不同， 08/28 12:30 9F
→ gyqmo 如何去做評斷？除此之外，有些人是考強大的筆試去拉分的喔 08/28 12:30 10F
推 invander 不會教跟教錯的在現場都是很恐怖的事… 08/28 12:32 11F
推 maybetodo 嗯！上述辦法適用於筆試只是門檻。不列入百分比。 08/28 13:05 12F
→ maybetodo 或是用T分數來採計筆試分數。 08/28 13:05 13F
推 bensia 加發退休金 鼓勵資深老師退休讓讓更新血加入 我的意見應 08/28 14:26 14F
→ bensia 該會被罵到爆 08/28 14:26 15F
推 supermemo 優退58以上的～ 08/28 17:19 16F
※ 編輯: YOPOYOPO (203.64.138.253 臺灣), 08/28/2024 17:37:02
噓 z1231002 快笑死 清朝得制度歷久彌新？ 08/28 19:17 17F
→ HEROR 以前55專案優退，現在延退只是第一步。遲早往60或65月退 08/28 19:57 18F
推 Frobel 沒提到加錢或加人的文章基本都是廢話了 08/28 20:17 19F
推 dir2007 國小這幾年大開缺 要能補上 08/28 21:03 20F
→ dir2007 不知道該等多久 08/28 21:03 21F
推 pennykidd 缺額應該要穩定 一下大缺 一下沒缺 這樣很不好 也會讓 08/28 21:09 22F
→ pennykidd 優秀人才跑掉 當然薪資也要提升 才有誘因 08/28 21:09 23F
→ pennykidd 教育最大的貢獻其實是陪伴 只是陪伴是很抽象的 也很難 08/28 21:13 24F
→ pennykidd 量化貢獻 每個家長都希望孩子直接跳到成年 可以享受其 08/28 21:13 25F
→ pennykidd 貢獻產值 但要花錢在陪伴孩子的老師的時候卻斤斤計較 08/28 21:13 26F
推 invander 會嗎？願意投錢的還是比投時間的多出很多，只是那種吝 08/28 21:25 27F
→ invander 於投資教育的多半也沒空陪小孩，永遠都是「沒錢！」「窮 08/28 21:25 28F
→ invander ！」「不然你要給我錢嗎？」但包廂唱歌、買酒買菸都有 08/28 21:25 29F
→ invander 錢。 08/28 21:25 30F
推 kerdaya 每年題目難度不同 用統計的方式 抓出前20%阿 08/28 22:20 31F
推 idolater 會不會有縣市被議員施壓開太多儲備，以至於幾十年都用不 08/28 23:05 32F
→ idolater 完？ 08/28 23:05 33F
推 terry1043 儲備制是更慘的制度吧 08/28 23:11 34F
推 invander 是，而且動手腳的機會更多。 08/29 01:19 35F
推 yling5518 給多一點錢就能達成目的了，最根本問題不做 08/29 05:27 36F
推 Dalaia 儲備制是目前看到最糟的方式+1 08/29 06:42 37F
推 terry1043 印象中澎湖之前不就有一年考儲備的 08/29 08:35 38F
噓 Lukaku 開純行政的正式缺啊 敢不敢 08/29 09:59 39F
推 agoodjob 阿不就是公費 08/29 13:15 40F
→ agoodjob 看到有學校的理工老師去教體育教什麼多元一堆亂七八糟 08/29 13:19 41F
→ agoodjob 的課，然後正課再聘代理來教就好笑 08/29 13:19 42F
→ harry801030 樓上說的沒錯，所以純行政或許是一個方法 08/29 14:06 43F
→ carolroom 純行政就直接開成公務人員的教育行政缺即可呀 08/29 19:20 44F
推 idolater 純公務員的行政，有可能會看到沒可行性的教學計畫（現在 08/31 11:58 45F
→ idolater 至少會在現實跟教育部間調和）或少做少錯的風格。教師超 08/31 11:58 46F
→ idolater 額也跟行政變的沒有利害關係 08/31 11:58 47F
→ carolroom 「教育」行政，不是一般行政，考科很多教育學相關的 08/31 12:36 48F
推 kohaigi 不行！無法接受教育局那樣的在學校擔任行政，會被氣死還 08/31 14:38 49F
→ kohaigi 聽不懂人話 08/31 14:38 50F
推 crocod 設一個教風處，不適任、不認真的老師通通剔除 08/31 22:16 51F
→ invander 被剔除的只會是菜鳥、孤鳥。 09/01 00:54 52F
推 pennykidd 教育局的人根本不食人間煙火啊 09/01 01:34 53F
推 Mieke 這樣只會變成不聽話的被踢掉 09/01 06:50 54F
推 be52879 樓上M大行仔內的~~~ 09/01 08:52 55F
推 hotplushot 推M大 遴選制度的校長 幾乎都是校長教育局同立場 09/02 09:00 56F
→ terry1043 校長遴選除了台北市是學校主導 其他縣市是嗎 09/02 11:32 57F