[討論] 請問這樣的履歷很糟嗎

看板 Salary
作者 ttc768160
時間 2024-08-30 10:26:54
留言 84 ( 29推 3噓 52→ )
今年30幾歲，分別在銀行、教育業、紡織業及電子製造業做過行政工作（法務四年多，總 務（ISO)三年還有人資一年） 我想往總務的工作發展，有天收到某汽車總務庶務的面試邀請。 主管說他是會計師，開口便說年資的部分不要玩文字遊戲（履歷年資是104系統自動算的 ，我都還沒開口說話），又提到說至少要做三年多才算是穩定，覺得我的穩定性差，這樣 的資歷等於我沒有意識到自己不年輕了，雖然講完後又說他說的不一定是對的，有提到他 想要找個穩定性高的。但是又說我的條件算很好，因為有幾年工作資歷，學歷也還行，所 以還是叫來看看，又提到薪水沒辦法像電話中談的那樣高。 其實我還有其他公司的面試邀約甚至有拿到offer（儲幹、勞安部門管理師要會ISO等等） 但是這個面試主管提到穩定性的問題，總務經驗在紡織業海外廠兩年，在電子製造業總公 司ㄧ年。這樣的資歷想要接下來繼續做總務真的是經驗不足且不穩定嗎？ 我也有ISO的相關證照，請問版上各位前輩，這樣的條件穩定性是不是真的差？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.152.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1724984816.A.A69.html

留言

推 boson0725 話術，待三年多才叫穩定？ 壓薪水的起手式。 08/30 10:33 1F
→ ezez1010 因為想壓薪水，所以找了個藉口，有專業+證照應該還好吧 08/30 10:38 2F
推 cityhunter04 你的問題是專業跳很大，法務跳總務？ 08/30 10:38 3F
推 psychopath 面試就來貶低你 你確定還要去被羞辱嗎 08/30 10:39 4F
→ cityhunter04 主管都想要員工做一輩子，但公司沒每年加薪，那誰 08/30 10:40 5F
→ cityhunter04 願意繼續待啊？ 08/30 10:40 6F
→ ttc768160 City大，其實我也覺得是叫去羞辱，只能說浪費雙方時間 08/30 10:47 7F
→ ttc768160 當總務是配合新公司的調度，我也不能拒絕 08/30 10:48 8F
推 Pigsinthe 職場PUA起手勢：年紀小嫌沒經驗；年紀大嫌沒衝勁、公司 08/30 11:17 9F
→ Pigsinthe 換多嫌穩定性差；換少嫌經驗過於單一 08/30 11:17 10F
推 leon010520 最好25歲以下，並且10年以上的工作經驗 08/30 11:29 11F
推 motan 開不起薪水就先嫌ㄧ頓壓薪水 08/30 11:36 12F
→ motan 這種什麼職位都輪過反而有些很愛 08/30 11:37 13F
→ dong531 你管他說什麼幹嘛？找工作就是找蘿蔔坑罷了 08/30 11:57 14F
推 Modeler 這種的就算面試上了我也不會去… 08/30 11:58 15F
→ pinewolf 他只是想壓薪水 08/30 12:05 16F
推 bpjp 感謝對方，讓你連面試時間都省了 08/30 12:06 17F
推 Ranger090 這種主管個性有問題, 面試說了不該說的話, 人有問題. 08/30 12:08 18F
推 mirai11 為什麼會想往總務發展...？總務感覺很難升遷 08/30 12:10 19F
→ snowtoya 法務跟總務工作內容其實是有相關性的，有些公司總務部 08/30 12:18 20F
→ snowtoya 門最高主管就是法務 08/30 12:18 21F
推 Dusha 話術 貶低你好砍薪水而已 08/30 12:19 22F
→ Dusha 這種主管 要是進去了你會很難受 08/30 12:19 23F
推 s211275 話術騙騙年輕人，目的就是壓薪水 08/30 12:29 24F
推 karkkunt 就是要壓低薪資而已 08/30 12:32 25F
推 maye 薪水給不到電話中談的高還想要有穩定性 XD，他乾脆 08/30 12:38 26F
→ maye 說他想要奴才就好，這種傻了才待得住吧！ 08/30 12:38 27F
→ naifing a了一下ID，.....原來有印象不是我的錯覺 08/30 12:41 28F
推 cityhunter04 面試就不給好臉色的主管，進去也會很慘！ 08/30 12:41 29F
推 gamer 你只要記得穩定性差也不關他的事 08/30 13:23 30F
→ gamer 通常會在意這種事而不是能力的單位代表他們需要的不是有能 08/30 13:25 31F
→ gamer 力的人，而是能被坳的人，如果不想被坳就不要去了 08/30 13:25 32F
→ Tokoo3535 建議要給建議的版友先aID,裝睡的人叫不醒。 08/30 13:31 33F
→ oncloudy 履歷不重要.重點是你30幾月薪破20沒？ 08/30 14:25 34F
→ oncloudy 沒有的話 那很弱…… 08/30 14:25 35F
→ kria5304 多久才叫穩定很主觀吧 之前幫Pass同業履歷給主管 他也 08/30 15:10 36F
→ kria5304 說1-2y換工作不太穩定pass 08/30 15:10 37F
→ naifing 一兩年就換確實不太穩定，前提是這種人只要遇到爛工作就 08/30 15:38 38F
→ naifing 馬上跑、而不是會先湊合著做的那種 08/30 15:38 39F
推 sssyoyo 面試被這樣羞辱沒直接走人算你涵養好，這種是來找奴隸不 08/30 15:55 40F
→ sssyoyo 是找工作夥伴的，基本的尊重都沒有 08/30 15:55 41F
推 EatMe37 就嫌你不夠奴而已 08/30 15:59 42F
推 chinaeatshit 推文這些認真板友反而比較有笑點 08/30 16:30 43F
噓 Yisai 又這種別去好嗎 08/30 16:51 44F
→ ttc768160 樓上，我拒絕了，沒有接受 08/30 16:53 45F
推 iluvwaffles 壓薪水 08/30 18:12 46F
→ GarnettKing 汽車傳產不少就愛pua還給低薪 08/30 19:06 47F
→ GarnettKing 朋友也被提維西面試官羞辱，他後來去的公司給薪是他 08/30 19:06 48F
→ GarnettKing 們的兩倍 08/30 19:06 49F
→ GarnettKing 他們很愛自己邀請人過去，然後又在那邊嫌棄履歷 08/30 19:07 50F
→ vgdog3388 開口就在貶低你，既然有其他的offer，就往更好的地方去 08/30 19:08 51F
→ vgdog3388 何必叫你過去面試又再那邊說些有的沒的 08/30 19:08 52F
推 afrazhao 就很明顯想壓薪水，看能不能用這種話打擊你的信心，然後 08/30 20:11 53F
→ afrazhao 願意接受比較低的薪水而已，你自己就看這間公司有沒有你 08/30 20:11 54F
→ afrazhao 想要學的去評估吧 08/30 20:11 55F
→ INescape123 看不起人的主管可以直接PASS 08/30 20:41 56F
噓 apley 想壓你薪水而己啦，會找你就是需要你，兩層意義，1是要你這 08/30 22:34 57F
→ apley 樣的人力、2是要你來衝人資業績 08/30 22:35 58F
推 banana1 你也沒辦法重來啦，先肯定現在的自己 08/30 23:03 59F
推 bigair888 重要的是能解決問題的能力，你能力好幫公司賺錢又省錢 08/31 00:00 60F
→ bigair888 ，主管講那些都沒用，不合理念的我建議一律換老闆，因 08/31 00:00 61F
→ bigair888 為外面還有其他天空 08/31 00:00 62F
推 fanix21 壓薪水找理由而已 08/31 01:31 63F
推 vikingman 以這職位來說，如果是我看你履歷 總務三年又有iso就覺 08/31 01:56 64F
→ vikingman 得可以談談，法務跟人資不太算經驗，基本上三四年換個 08/31 01:56 65F
→ vikingman 工作都還可，剩下就是看你應答的內容。 08/31 01:56 66F
→ vi000246 不要理他說什麼 而是要看他開的薪水 08/31 10:13 67F
推 alicegaga 可能你在找工作焦慮，連我這外行看文字敘述都覺得 08/31 21:54 68F
→ alicegaga 這面試很會gas lighting，先打壓再安撫，夠噁 08/31 21:54 69F
→ ttc768160 樓上 我是沒被影響，更頃向覺得浪費時間 08/31 22:39 70F
推 tokyocat 不要在意 能十幾年不換工作的才是少數 做三四年就換更好 09/01 04:00 71F
→ tokyocat 更好的很正常 09/01 04:01 72F
→ tokyocat 以前年紀輕遇到這種欠幹的還會忍 現在四十了 遇到這種貶 09/01 04:02 73F
→ tokyocat 低型的面試直接幹回去 09/01 04:02 74F
推 siahlin 對求職者就這種態度 入職後也不會尊重你 給你參考 09/01 09:41 75F
→ ISCREDIBLE 穩定性應該不是重點，感覺專業性才是重點，每個職務性 09/01 16:06 76F
→ ISCREDIBLE 質串連的起來嗎，還是都從頭來過的經驗 09/01 16:06 77F
→ ttc768160 樓上，是連串的喔 09/01 16:42 78F
噓 fiftyfive 不要帶著答案問問題 09/02 10:12 79F
推 iloveannasui 我要是面試碰到這種主管,立刻噹回去,直接說如果覺 09/02 11:36 80F
→ iloveannasui 得我的履歷不好,那就不浪費彼此時間了。 09/02 11:36 81F
→ iloveannasui 這種是爛主管啦,在他手底下也只會被PUA 09/02 11:37 82F
→ iloveannasui 很多人覺得總務沒前途,因為工作很雜,但是好的總務 09/02 11:39 83F
→ iloveannasui 可難找了,工作有一半是在跟員工溝通,超煩的。 09/02 11:39 84F