[勞資] 診所醫師離職違約金
事實經過：
小弟目前的合約期限到今年10月底
做到4月時診所要求續約
新合約的效期是今年11月到明年10月底
由於個人職涯規劃
預計今年10月底第一份合約期滿時離職
並於8月底口頭向主管預告
但被要求做到今年12月底
否則處以30萬元違約金
問題：
在下一份合約開始執行前便提早預告
這樣診所還要立場要求支付違約金嗎
感謝各位大德
先感謝各位幫小弟解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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