[問題] 公司遷移請調

看板 Salary
作者 sumade (斬卍凱蒂貓卍佛)
時間 2024-09-07 14:56:09
留言 15 ( 7推 0噓 8→ )
員工三重人 最一開始公司是在三重 過了幾年 公司遷址到了中和 雖然遠了點 但這工作做的不錯就決定繼續 沒想到最近公司說又要遷址了 這次是要遷到土城 查了地圖後 發現距離又增加了快一倍 通勤時間大大增加 又加上常加班的關係 如果不騎機車 改搭捷運 排到晚班 下班時捷運已經停駛 突然想到公司在台北市也有據點 如果是以通勤交通為原因 請調公司其他據點 這樣的想法 不知道可行性有多高 有遇到類似狀況的先進可以分享經驗談嗎 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.187.82.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1725692172.A.7F7.html

留言

→ dayend 這要看你們公司的文化了 旁人都只是揣測^^" 09/07 15:20 1F
→ dayend 只要你的公司符合調動五原則 基本上就剩你和公司協調了 09/07 15:21 2F
推 cityhunter04 跟老闆討論啊！問版友有什麼用？ 09/07 16:57 3F
→ kevinmeng2 可以不去申請資遣，但公司也有可能不接受… 09/07 17:33 4F
→ kevinmeng2 自己去跟老闆談，記得留下紀錄 09/07 17:33 5F
→ kevinmeng2 https://i.imgur.com/evv9Ljd.jpg 09/07 17:33 6F
[問題] 公司遷移請調
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→ kevinmeng2 回完才發現是蘇美？我記錯了嗎？ 09/07 17:34 7F
→ medama 依公司規定 09/07 21:25 8F
推 DKnex 先問主管 或公司 真的不行我就開始找下一份 09/08 00:51 9F
推 susaku 如果協商無果可以要求資遣吧 09/08 15:42 10F
推 isa963 推薦接受資遣，總是要享受一下政府的保護了 09/08 23:19 11F
推 Ryoma 如公司已符合調動五原則，則可不資遣但仍需發非自願離職書 09/09 08:33 12F
→ Ryoma 因遷移是屬於就業保險法保障的非自願離職之一 09/09 08:34 13F
推 fiftyfive 蘇美 09/09 09:27 14F
推 poo123456 有問有機會 09/09 15:16 15F