[台北/內湖]信亞人力徵英飛凌後端工程師
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】信亞人力派遣股份有限公司/台灣英飛凌科技股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】後端工程師(派遣職，有轉正職機會)
【工作內容】
1.Business requirement clarification and solution feasibility investigation
2.Draft functional specification for team review
3.Conduct Technical-UAT on web ecosystem applications
4.Review test case provided by service providers
5.Support and maintain the IT system applications
6.New technology research and knowledge sharing
7.Collaboration with internal colleagues and external biz partners
8.Proactively monitor the web application ecosystems to be compliance of IT
security requirements, laws and regulations
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】後端工程師經驗1-2年，英文精通
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】台北市內湖區瑞光路335號17樓B棟
【工作時間】9:00-18:00，可彈性上下班
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】周休二日
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
1.保障年薪13個月
2.依公司及個人績效享年度調薪
3.勞基法特休假及額外員工彈性休假
4.完整豐富的教育訓練制度
5.每年年度健檢
6.端午、中秋及春節禮金
7.生日禮金
8.旅遊補助金
9.喪葬互助金
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】年薪80-100萬(人力公司不跟求職者或員工收取任何服務費用)
※行政院勞動部於113年1月1日起調漲基本工資為月薪27,470元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達27470一樣會被刪文
【需求人數】1人
【聯絡人/連絡方式】
郭先生/
若有興趣可先加 LINE職缺小幫手，可直接加「@21job」即可 *請務必留下1.有興趣的職
缺2.您的大名及電話3.方便聯繫時間，會再上班時間與您盡快回覆，謝謝。 *貼心小提
醒:LINE小幫手上班時間為周一至周五，0830-1730，謝謝。
【其他備註】
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