[新聞] 雇員招考不公?員工爆工會理事兒觀摩場地
獨/雇員招考不公?員工爆工會理事兒觀摩場地、預先練習 台電回應了
2024-11-19 17:31 聯合報/ 記者 林海/台北即時報導
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台電員工爆料,雇員考試前有工會幹部帶著帶著工會理事的兒子觀摩複試考場,甚至還可
以預先練習,對其他考生極為不公。圖/台電員工提供
台電每年進行雇用人員招考,錄取名額約千名,也為台電注入新血,卻有員工大爆內幕,
有工會幹部帶著帶著工會理事的兒子觀摩複試考場,甚至還可以預先練習,對其他考生極
為不公。
台電員工指出,台電的招生考試分為學科與術科,而複試主要為術科,但透過關係在術科
考試前先到考場參觀術科科目與試用練習,就是廣大考生都無法得到的待遇。
員工指控,2023年8月14日,台電雇員術科考試的前一天,台電北市區處術科考場有身兼
台電北市區處工會理事的線路一課、線路二課的兩位派工,帶著非考場事務人員進入術科
考場,在其他考生只有一次機會的情況下,卻可以得到練習機會。
員工也認為,兩位工會理事、線路課派工理應避嫌,但做出這樣有違招生考試之事,已經
不適任此職務,也應該公開還給廣大考生公道。
台電則表示,公司認真看待甄試招考公平性問題,接獲投訴後,立即指派主管,召集政風
、人資,針對投訴內容展開了解,並當面詢問本案當事人。
台電表示,該兩位當事人為台北市區營業處員工,負責僱員甄試複試場地布置派工工作,
場地布置期間,台電其他相關單位人員亦頻繁出入會場。而據兩位當事人稱,投訴所指日
期當天,兩人曾多次前往現場查看布置進度,且當時現場有其他單位人員協助作業,其未
留意當日進出人員的身分,針對投訴所稱兩位當事人帶考生與家長進入會場,當事人稱並
不認識所謂的考生與家長。
台電強調,依據目前所能獲得的投訴內容,並詢問當事人說法,就本案積極掌握相關事實
,如有進一步資訊,將持續調查了解。
台電也強調,本甄試複試現場在佈置期間,出入人員較多,佈置好後會淨空,複試辦理期
間,均實施嚴格的出入管制措施,除應考人外,相關人員均需配戴員工識別證,或試務人
員工作證才能進出,每日考試結束後,場地即由保全人員負責上鎖並留守,未來台電將持
續加強出入管制措施,以確保甄試過程的公平公正。
台電進一步強調,僱員複試相關資訊,簡章與甄試網站中均有公告,網站上也有各項現場
測試項目、場地設施及流程等說明影片,供考生掌握、預作準備。
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台電員工爆料,雇員考試前有工會幹部帶著帶著工會理事的兒子觀摩複試考場,甚至還可
以預先練習,對其他考生極為不公。圖/台電員工提供
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