[新聞] 69歲阿嬤跨領域就業趣 擔任國小保全人員
69歲超級阿嬤跨領域就業趣 擔任國小保全人員
記者吳順永/台南報導
2024年11月21日 週四 上午10:08
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69歲的小滿阿嬤(化名)透過勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心媒合至南化區
瑞豐國小擔任保全人員工作,目前已工作一年多,這份工作讓她找到工作的喜悅與成就感
。
永康就業中心更期望透過「性別平等」的議題,鼓勵大眾對於不同性別的尊重,破除職業
性別刻板印象,並在職場上保持更多的彈性與包容,一同營造一個尊重多元性別與創造平
權的就業環境。
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就服員陳安琪至學校關懷阿嬤的就業情形
永康就業中心南化就服台陳安琪表示,小滿阿嬤總是笑臉迎人,每次看到她都充滿活力。
過去阿嬤曾在山區經營早餐店,因疫情和景氣不佳的影響結束營業,她轉而到南科園區從
事清潔打掃工作,但需回家幫忙帶孫子,所以離開清潔打掃工作。
在帶孫子的過程中,更利用空暇時間至台南市托育中心參加托育人員課程,充實擔任保母
的專業知識,雖然後續未能成為職業保母,但習得的專業知識也成為她教養兒孫的養分。
隨著孫子長大進入學校,小滿阿嬤並未放棄尋找工作的想法,初期她嘗試了各種工作職位
,但因超過68歲的高齡,多次應聘皆未成功,後經就服員陳安琪的協助媒合到南化瑞豐國
小擔任保全人員。
陳安琪說,原本學校的保全人員都是男性,在面試時經過就服員強化阿嬤的優點及特質,
面試當下雇主被阿嬤的熱情、活力和豐富知識感動,隨即錄取了小滿阿嬤。
雖是偏鄉的校園保全工作,但由充滿服務熱忱、熟悉在地社區鄰里的小滿阿嬤來擔任,讓
學校及家長都非常滿意。
小滿阿嬤表示,非常感謝就服員的堅持,若無就服員提前與廠商溝通,她或許連面試機會
都沒有,更別提這次跨領域的突破。
她也感謝雲嘉南分署永康就業中心提供完善的就業資源,以及南化就業服務台積極熱切幫
其媒合工作,雖然每天都要騎1個多小時的車程去上班,但她每天都開心工作,更珍惜這
得來不易的機會,她為自己感到驕傲,覺得自己是銀髮超人的代表。
阿嬤更鼓勵和她一樣的高齡者,不要設限自己的年齡和工作,職業不受限性別就會有更多
可能。她也希望更多雇主可以不再因性別和年齡的限制,提供給求職者更多元的工作機會
。
永康就業中心主任李奇玫表示,性別平等是公平正義、永續社會的基石,永康就業中心為
了落實性別平等,也透過「校園倡性平」入校宣導,今年度宣導48場次,宣導人數為1,61
0位。並運用就業促進課程置入宣導尊重多元性別概念,今年宣導89場次,宣導人數為2,7
17位。並對廠商設計「性別平等自我評測小卡」包含擁抱多元、落實正義、家庭平衡及友
善職場四大面向,目前已106家廠商實施測評,並於卡片背面提供給雇主改善策略作為後
續持續精進之作法。
李奇玫鼓勵用人單位唯才是用,打破性別藩籬,以提升勞動力有效運用,唯有建立一個友
善和包容的職場環境才能夠吸引更多的優秀人才,提升公司的形象。
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