[新聞] 高雄監理所長爆霸凌、硬配貼身秘書 員工
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4.完整新聞內文:
勞動部公務員遭霸凌輕生案引發社會強烈不滿，公務機關內部霸凌案件陸續爆出，今傳交
通部公路局高雄監理所長李瑞銘，不顧人力不足執意借調人員至所長室擔任秘書，只為照
顧自己日常生活，更多次在公開場合以用考績恐嚇同仁不得檢舉，否則予以丁等處分。公
路局表示，已成立專案小組啟動訪查，並將盡速完成調查。
各區監理所長未規定配置隨身秘書，但李瑞銘2019年上任後，不顧當時屏東站及企裁科人
力不足，執意借調陳姓職員至所長室擔任秘書一職，工作內容多為陪同所長出差、行程安
排、日常生活照顧，像是活動拍照、準備營養食品等，更經常以洽談公務名義與陳員至台
東、澎湖等地過夜出差，由於兩人均為已婚身分，但平日卻同時下班、出雙入對，引發同
仁議論。
據了解，李瑞銘上任後以集權模式管理高雄所，多次在公開場所警告同仁不得檢舉，否則
將以「考績法」第6條如濫行檢舉，恐嚇同仁將予以考績丁等處分，讓高雄所同仁整日處
於高壓氛圍，苦不堪言。
有公務員曾在10月向台灣公路工會爆料尋求協助，並羅列遭受不當對待，包含停車塲收費
出現問題，李瑞銘未與員工溝通，反下令幹部要求員工不得表達異議，向工會反映還會遭
獵巫、打壓；另外，高雄監理所還對參加台灣公路工會的員工刁難、嚇阻，就算自行請假
參加工會活動，也被要求寫報告、質疑請假程序，讓公務員恐懼會被秋後算帳。
此外，更傳出高雄監理所因預算不當挪用遭民眾告上監察院，公路局於22日遊主秘率員查
帳，但員工憂心並非清查不當帳目，而是要用2025年度預算來掩蓋2024年的爛帳。
對此，公路局人事室主任曾玟儀說明，各監理所沒有強制配置秘書職位，若有業務處理需
求才會配置，針對高雄監理所相關霸凌案件，公路局為建構友善健康的職場環境，提供員
工免受霸凌侵犯的職場，為求慎重，已依近期收到的相關匿名陳情內容採取相關積極作為
，並在今年11月6日訪談相關當事人、同年月22日至高雄區監理所實地了解相關情況等。
曾玟儀表示，本案為維護當事人和同仁權益，將比照職場霸凌作業規定成立專案小組啟動
訪查，邀集至少2位外部專家學者組成調查及評議小組，並於上述職場霸凌作業規定的期
限盡速完成調查。
公路局表示，面對變化快速的社會議題及多面向的業務，針對同仁工作身心議題，每年均
有與外部專業諮詢機構洽簽提供相關諮詢服務，提供同仁身心情緒支持。本局也持續宣導
以及要求各單位主管關心同仁工作情況，適時解決困難，提供同仁身心支持。
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