Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡！吹哨者發聲「他長期被
※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之銘言：
: 新聞標題： 竹科工程師墜樓亡！吹哨者發聲「他長期被長官施壓嘲諷」 公司說話了
: 新竹市科學園區知名日商半導體公司，這個月14日一名陳姓工程師輕生，從公司5樓墜落
: 在出入聯絡道上，送醫不治。今（24日）有吹哨者在PTT上發文，表示死者身前常遭到長
: 官施壓和嘲諷揶揄；事發前2天，曾因工作上出問題，在辦公室跪地向同事道歉，但卻直
: 接被直屬長官以「不知道這件事」處理，疑似是壓垮駱駝的最後一根稻草，選擇在14日到
: 公司值班時輕生。針對網路的傳聞，所屬公司今日也發表聲明。
看到這則輕生新聞，真是令人感到難過。
過去幾年我為了預防這類事情，常常在批踢踢貼一些防範霸凌文章，用意就是要給年輕人們上上課，認識霸凌，預防有人想不開。
預防遺憾的事情發生，有些人還酸我說到處洗文章。現在鬧出人命新聞，令人唏噓。
如果意識到自己被處於"被故意霸凌"狀態，各位先請個10~30天。先沉澱一下自己的心情，過了那段沉澱假期之後，如果還是覺得過不去那道檻。就離職吧 ~
工作再找就有，而且老闆的心態也是人在找就有。
之前有人來信問我一個問題，我是這樣回覆他的。
: 就被老闆約去面談 請問我要當著老闆面前 數落自己主管的不是 希望主管以後能警惕自己
: 還是自己就裝傻 瞎掰個人人生規劃理由 然後默默離開？
你想離職前..在老闆面前，數落主管的不是。這樣做會讓你感到宣洩or舒暢，就去做吧。
因為憋在心裡不好，對身體健康也有害。
我曾遇離職的憤恨下屬過去砸主管車子的，那台偷油踏90萬就毀了。但是不建議這麼幹就是。
下面複習一下過去貼過的文章~~
(1)認識霸凌的定義
(2)史丹佛監獄實驗
(3)"業界很小"的故事，被找去面試洗臉
森田洋司寫過一本書 - 霸凌是什麼
他將霸凌定義如下︰
所謂的霸凌，就是在同一團體內的互相作用過程中，處於優勢的一方刻意的，或集體造成他人精神上，身體上的痛苦
反覆性，持續性，當成判斷霸凌基準的觀念
反覆蓄意進行的，其行為即可成為霸凌
諷刺的是霸凌者會" 偽裝 "、" 以正義為名 "這些隱藏惡意動機的手法進行霸凌
還有一個常見的手法是：加害者一邊做出過份的事情，一邊責怪受害者
在群體行動的時候，藉故挑出對方做不好的事情，一邊揶揄嘲笑，一邊責怪你是害群之馬
加害者越是以正義之名主張合理性、正當性、去扭曲周遭人的認知框架，讓霸凌者彷彿是伸張正義的使者
有時候甚至連受害者的認知框架，都是經過霸凌者扭曲
像是明明自己是受害者，卻因為加害者口口聲聲主張合理性和正當性，讓受害者感到內疚，感到原因出在自己身上
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酸：人類只是要滿足自身 酸 的那一瞬間 - 大腦產生出愉悅感的多巴胺
或
情緒的一個發洩的出口
舉例：窮人不會去考慮到長期的身體健康或存錢
窮人當下藉由一杯酒精或吸菸，得到那短暫的愉悅感
才得以長期面對接下來現實的人生
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史丹佛監獄實驗
美國心理學家菲利普·津巴多曾和同事們搭建過一個小型監獄，
並招募了24個經過身心檢查達到合格標準的大學生志願者，把他們分配為囚犯和獄警。
整個實驗過程嚴格模擬監獄生活，研究人員要求志願者們快速進入自己的背景設定。
當大家進入狀態後，獄警們開始對囚犯嚴格要求，甚至有虐待行為。
當囚犯們進行抗議的時候，獄警們則開始進行加大懲罰力度，甚至是毆打，他們已經完全
把自己當成了監獄裡的權利獨裁者。
在這樣的環境下，有的囚犯甚至已經忘記了這是一次試驗，他們真的以為自己是囚犯，在
一次次心理和肉體的摧殘下，有些人瀕臨崩潰。
原本預計14天的實驗，只進行了6天就結束了。
原因之一是，夜間監視系統顯示，獄警們以為在夜間沒有人可以監督他們，於是在夜晚，
他們變得更加的嚴格，暴虐。
此外，一位來參觀的教授提出強烈抗議，認為這是對人性的摧殘和對秩序的踐踏。
實驗中的所有人都陷入了自己的角色，包括主持實驗的心理學家。
這個實驗說明了環境和情景對人性格的影響，人性的醜陋在環境的催化下一覽無餘。
這個實驗說明了「處境作用」的程度，遠遠超過人們的預想。
原本正常、健康、善良的一般人，一旦他的身分改變，他就會「主動」接受被指定的角色
，包括這個角色在社會中隱含的標準。
例如獄警就會專制、暴虐，而囚犯就要卑微、屈辱。所以善良人會變邪惡，好人會犯下惡
行，往往是外在的「處境」造成的。
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一則"業界很小"的故事。
桃園某間倒閉的面板工廠，當時有一位處長軍事機掰化管理，為人跋扈，對人苛刻，並經常刁難廠商。
當這家面板工廠倒閉，他失業之後，被恨意滿滿的前下屬、前供應商，故意找這位處長去進行面試冷譏熱諷「洗臉」，
兩次經歷讓他明白自己在面板產業得罪了太多人。
於是，他不敢再找面板行業的工作，擔心再次遇到熟人被刁難。
太慘了...業界真小阿 ~~~ 不是不報，只是時候未到。
記住，做人別太基八阿
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