[公告] DigitalLife 小組規暨組務板使用原則

一、基本原則 1. DigitalLife 數位生活小組討論資訊應用、電腦硬體與週邊等內容， 為使小組內看板各項事務有所依循，小組長修訂並頒布本小組規章。 2. Sub_DigiLife 為小組事務板，用以處理各項組內看板申請與異動等， 於組務板發文時，視同已詳閱組規及發文注意事項，並且願意遵守。 (1) 請選用各項事務之相關範本，並依據範本內容詳實填寫。 (2) 文章發表後，組務得視情況修改標題，以方便未來調閱。 (3) 發表無關本板事務者，將刪除文章，累犯者得退回文章。 (4) 除當事人及組務要求之對象，其餘使用者請勿回覆文章， 組務得暫停個別案件之非當事人推文，違者水桶至結案。 (5) 各項事務需就相關內容清楚論述，並針對檢附文件說明， 若經判定資料不全、說明不清、篇幅過長、言語不當等， 得暫緩或不受理，情節嚴重者將予以水桶七日至三十日。 3. 小組規之未盡事宜，將依循戰略高手群組規或本站站規之規範。 二、申訴辦法 1. 針對板主於看板行使之權力有異議者，當事人得依程序於本板提出申訴。 （可申訴至小組長層級之案件，請參考 #1CLXxDNX (SYSOP) 之說明。） 2. 請先寄信與執行權限之板主溝通，若與該板主無共識或五日無回應， 則請向看板其他板主申訴，仍無共識或五日無回應，才至本板申訴。 若看板另有板務申訴之辦法，則請使用者依該看板之規範進行申訴。 3. 於本板提出申訴時，須檢附以下文件，無提供者不受理。 (1) 相關文章：處分公告、被處分文章、其他相關文章等 (2) 溝通紀錄：站內信件或熱線水球紀錄等 4. 檢附文件須由當事人或板主於看板或信箱轉錄至組務板，並於申訴文說明， 轉錄後，請編輯標題使其與申訴文一致，並請勿編輯文章，否則不予採用。 不宜公開之證據（如：含有個資），可轉寄至小組長信箱，並於文中說明。 5. 需於板主判決日、處分執行日或板主最後回應日起15日內提出申訴， 超過時效之案件，若無特殊情況（如：板主請假），組務得不受理。 6. 申訴之判決，若需請板主異動處分時，請於七日內完成相關處理。 若對於判決結果有異議，亦須先暫緩處分，待重新判決再續執行。 三、檢舉辦法 1. 板主若違反板主權利義務規範、站規、組規或有其他不當行為時， 與板主溝通後仍未改善，或五日以上無回應，可於本板提出檢舉。 2. 於本板提出檢舉時，須檢附以下文件，無提供者不受理。 (1) 相關文章：違規之規章、相關事證等。 (2) 溝通紀錄：站內信件或熱線水球紀錄。 3. 檢附文件須由當事人或板主於看板或信箱轉錄至組務板，並於檢舉文說明， 轉錄後，請編輯標題使其與申訴文一致，並請勿編輯文章，否則不予採用。 不宜公開之證據（如：含有個資），可轉寄至小組長信箱，並於文中說明。 4. 依據檢舉之判決，組務得視情況予以板主警告或停職， 累計警告二次、停職期滿未申請復職或行為嚴重失當， 組務得解除其職務，並宣告不得擔任本組職務之期限。 四、板主事務 1. 本群組板主請假制度，請參考 #1EvtXTx8 (ComGame-Plan)。 2. 由現任板主推薦新任板主時，須說明理由，並由小組長進行審核。 3. 板主異動時，新任板主需具備該看板發言資格，否則不予任用。 4. 禁止板主未經同意，以任何形式轉錄、轉載板主隱板內容。 5. 於申訴案件未完成、罷免案件進行當下申請辭職之板主， 於辭職生效日起一年內不得擔任本小組任一看板之板主。 伍、補充說明 1. 申請多重帳號查詢，請參考 #1QIkX6w4 (ID_Multi)。 2. 本群組看板樂透規定，請參考 #1R0ioYcM (ComGame-Plan)。 3. 組務板違規檢舉、對判決有異議，請於七日內來信。 4. 本規章得隨時視情況進行修訂，但不溯及既往。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.145.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Sub_DigiLife/M.1645453406.A.52F.html