Re: [請益] 請問在台找工作是否很不利?

看板 Japan_Living
作者 azx8855 (無言之夏)
時間 2023-10-13 14:21:21
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回文 9則
43 原本想推文不過想講的有點多就直接發文比較快 看原po的回應的資訊可得知 1. 29歲 2. 有N1，也有日文相關工作經驗 3. 資工所畢業 工程師新卒 4. 英文程度未知 5. 想走IT產業 那結論很簡單 已經不是書面審核不通過或是人在不在日本的問題 是你一開始就錯誤評估自己的條件和選項 日本很重視相關工作經驗 所以才有職務經歷書這種東西 你現在對公司來說就是29歲N1新卒工程師 以人事的立場 今天我缺一個會日文的新卒 還不如找個N1的台灣/中國留學生送去培訓機構 出來一個23-24歲的N1新卒 薪水能給新卒的價碼 人在日本風險又低 年輕也有潛力可以培訓 你是老闆會選哪個一目了然 不敢說100%沒有公司會收你 但以現在業內的狀況 我真心建議先放棄現在到日本從事IT業的選項 如果真的想來 有兩個選擇給你參考 1. 留台灣工作幾年累積一定開發經驗再來 最實際的方案 如果走這選項 選擇日商會好一些 2. 留學簽到日本找知名IT專門學校 同時培訓實務經驗和日語 這些學校跟台灣巨匠一樣 都有產學合作 內定機會高 就是花費高了些 不建議WH的原因很簡單 即使明年年初就到日本 都不會改變你現在條件很差這個事實 你拿WH到日本迫於現實87%只能從服務業開始幹 想進IT業還是先以累積相關工作經驗為優先 特別是你已經29歲不算年輕 與其花時間走歪路不如先把底子打好 實務經驗有了加上N1再來日本也不遲 ---- Sent from BePTT on my Samsung SM-S9180 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.45.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1697178083.A.6E9.html

回文

[請益] 請問在台找工作是否很不利?
14 50 japan_living lsd25968
2023-10-13 00:49:34
Re: [請益] 請問在台找工作是否很不利?
12 39 japan_living azx8855
2023-10-13 02:59:57
Re: [請益] 請問在台找工作是否很不利?
2 5 japan_living urtheman
2023-10-13 08:57:21
Re: [請益] 請問在台找工作是否很不利?
2 4 japan_living yanagi777777
2023-10-13 10:21:30
Re: [請益] 請問在台找工作是否很不利?
21 86 japan_living azx8855
2023-10-13 14:21:21
Re: [請益] 請問在台找工作是否很不利?
10 45 japan_living ll33457791
2023-10-17 17:39:30
Re: [請益] 請問在台找工作是否很不利?
18 70 japan_living kanra
2023-10-18 17:19:35
Re: [請益] 請問在台找工作是否很不利?
22 117 japan_living gbmail
2023-10-24 11:46:06
Re: [請益] 請問在台找工作是否很不利?
26 89 japan_living lsd25968
2024-10-10 16:35:53

留言

→ legnaleurc 缺一個會日文的新卒, 那對公司來說有什麼誘因不找 10/13 15:48 1F
→ legnaleurc 日本的新卒? 10/13 15:48 2F
→ azx8855 因為會走找留學生的大前提就是那個人要會講中文 10/13 16:02 3F
推 sjclivelo 29歲不可能給新人價碼 但是卻是新人 應該不會考慮 10/13 16:11 4F
推 rockman73 很簡單啊 先來派遣被虐個兩年還蹲的下去再找正職 10/13 16:24 5F
→ rockman73 日本派遣現在只要有兩隻手會走路大概都能去 10/13 16:24 6F
推 ccc73123 IT派遣很缺 應該隨便都能上 10/13 16:32 7F
→ ccc73123 直接應徵派遣幹個2年再轉職應該是最快的方法 10/13 16:33 8F
我主要就是做IT派遣的 我能肯定原po幾乎不可能走派遣職進入現場 派遣業界缺的是ベテラン 而且是中+日or英+開發經驗的 因為原po是寫作中途的新卒 他能進的現場都是單價偏低的測試現場 沒測試經驗又不懂仕樣書 哪個現場會願意收個29歲新卒測試重新訓練 更別說他不可能接受新卒的薪資 即使他願意接受新卒薪資入職 只要沒有現場願意收(99%不會有人收) 還是只能待機或被辭退 現在派遣業界比疫情前黑暗不少 以原po條件我極度不建議走這條路
※ 編輯: azx8855 (101.12.45.2 臺灣), 10/13/2023 17:19:09
推 lsd25968 抱歉下午有看到現在才回，非常謝謝a大! 回覆仍然點出了 10/13 19:46 9F
→ lsd25968 很多現實面 10/13 19:46 10F
推 lsd25968 的確年紀是硬傷，這我自己也很清楚。不過其實我原本就是 10/13 19:49 11F
→ lsd25968 抱著拿死豬新卒價的打算也要到日本工作。 10/13 19:49 12F
這才是我最擔心的地方 現在業界其實不少黑心公司 帳面上給你不錯的薪水 但要進現場才有 結果找不到現場只能待機 = 0收入 過一陣子想走卻被要求付違約金 變成一個惡性循環 考慮到你的情況會是公司選你不是你選公司 確定來之前一定要做好心理建設和B計畫
推 lsd25968 而您文中的第二個方法其實我也有在japan_study那邊發文 10/13 19:54 13F
→ lsd25968 問過，本來就是我考慮中的方法。只是即便撇除掉金錢壓力 10/13 19:54 14F
→ lsd25968 ，還有我家人給的壓力XD 我有讓他們知道我今後打算，只 10/13 19:54 15F
→ lsd25968 是他們聽到說甚麼又要去日本唸書balabala的，就說不希望 10/13 19:54 16F
→ lsd25968 我那樣做，早點工作吧 10/13 19:54 17F
推 lsd25968 當然我知道他們也有他們的考慮，到頭來先在台灣蹲之後再 10/13 19:56 18F
→ lsd25968 去日本肯定是風險最低的選項。 10/13 19:56 19F
推 lsd25968 不過很有趣的是我跟他們說我想用WH簽去日本待一年找工作 10/13 19:58 20F
→ lsd25968 ，反而說沒問題，還說願意經濟上援助我。所以就考慮著拿 10/13 19:58 21F
→ lsd25968 WH簽了。 10/13 19:58 22F
推 lsd25968 我也是有想到另一招啦，名義上說是WH其實是留學，只是就 10/13 20:01 23F
→ lsd25968 是要跨過名為良心的門檻 10/13 20:01 24F
感覺快變成系列文了XD 雖然該講能講的都差不多講完了 還有什麼想問的可以直接站內我 最近不太忙有看到都能回覆你
推 zxc0312 隨便一隻狗來做人資都可以隨便否定求職者的一切 我建議去 10/13 20:05 25F
→ zxc0312 做人資 最爽了 還文組 出一張嘴批評求職者就好了 嘻 10/13 20:05 26F
羨慕就說 嘻
推 qjia 大手人資的確是這樣沒錯啊 所以我建議多投一些中小企業或比 10/13 20:37 27F
→ qjia 較新的公司 缺點就是薪水會差一點 不過拿個中位數應該不會 10/13 20:37 28F
→ qjia 太難 10/13 20:37 29F
其實中小企業比較好進去喔 因為條件門檻相對彈性 常常社長群組一句話就一個案件下來 整個部門因為這案件立刻得開始找人的狀況 派遣業界更多是介紹來介紹去的 有門路管道在這業界很吃得開 大公司找人就性向測驗+SOP+評分機制 門檻不到人事是不會在你履歷花幾秒鐘的 但有大公司經歷在轉職時會有不小的加分 各有優缺點囉
→ qjia 我30幾歲成功轉職到完全沒經驗的產業 薪水雖然不是很高但生 10/13 20:39 30F
→ qjia 活也還過得去 10/13 20:39 31F
推 iluvwaffles 在日本領個中位數不如待台灣搞不好還可以過的比較開 10/13 20:55 32F
→ iluvwaffles 心 10/13 20:55 33F
推 gi1234g 有些人也未必是為了錢 就只是想圓個日本夢 餓不死就好了 10/13 21:01 34F
※ 編輯: azx8855 (101.12.45.2 臺灣), 10/13/2023 21:06:33
→ legnaleurc 比較怕的是想像過於美好, 真正來了反而由愛生恨 10/13 21:18 35F
※ 編輯: azx8855 (101.12.45.2 臺灣), 10/13/2023 21:25:11
推 qjia 我覺得同樣領中位數 在日本比台灣舒服 10/13 21:43 36F
→ qjia 車子房子都比台灣便宜 伙食費自己開伙的話也不貴 旅行也比 10/13 21:44 37F
→ qjia 台灣好玩多了 職場文化能適應的話就沒問題 10/13 21:45 38F
推 alihue 同上，看個人追求什麼了。剛休假回台灣，光路上滿滿交通 10/13 22:45 39F
→ alihue 排氣臭味我就快受不了了 10/13 22:45 40F
→ kanra 我在大公司但也沒做過什麼性向測驗 果然是就算在日本也有 10/13 23:56 41F
→ kanra 很多種不同的可能性全憑運氣XD 10/13 23:56 42F
推 goheihaley 懷念台灣好吃的美食 即使我在大阪天天吃外食 總是懷 10/14 02:14 43F
→ goheihaley 念家鄉味 10/14 02:14 44F
→ ambitious530 同意36&39樓 10/14 03:15 45F
→ ambitious530 我是在台灣時 10/14 03:15 46F
→ ambitious530 一出門心情整個都不好了 10/14 03:15 47F
→ ambitious530 這個賺再多錢都無法滿足… 10/14 03:15 48F
→ ambitious530 疫情關係 10/14 03:15 49F
→ ambitious530 隔了三年半才回台 10/14 03:15 50F
→ ambitious530 原本以為會轉念 10/14 03:15 51F
→ ambitious530 但反而更加確定 10/14 03:15 52F
→ ambitious530 台灣已經完全不適合我 10/14 03:15 53F
→ ambitious530 打算安排歸化中 10/14 03:15 54F
推 gwogwogwo 29真的不建議新卒了 10/14 07:36 55F
→ EzakiYuuichi 派遣不等於SES唷，上面提及現場跟薪水的部分感覺容 10/14 08:23 56F
→ EzakiYuuichi 易混淆，雖然事實上很多SES 就是把員工當派遣單獨丟 10/14 08:23 57F
→ EzakiYuuichi 出去，其實這是違法的，因為對當事人的指揮權兩者不 10/14 08:23 58F
→ EzakiYuuichi 同，加上薪水問題也是SES 很多黑心公司的原因，但跟 10/14 08:23 59F
→ EzakiYuuichi 派遣在僱用型態及合約上是完全不同的東西唷 10/14 08:23 60F
→ EzakiYuuichi 提及現場跟待機等等的我想這篇原PO在講的就是SES了 10/14 08:26 61F
→ EzakiYuuichi ，不要跟派遣混淆啦XD不過提及的狀況的是SES常見的 10/14 08:26 62F
→ EzakiYuuichi 實態大致上沒錯 10/14 08:26 63F
謝謝E大的解說 不過對絕大部分不清楚SES的人來說 講派遣會比較容易理解大概的模式 除非已經待過業界的人 不然每次跟求職人解釋完SES的概念後 87%的人還是會理解成派遣 類派遣的概念(X)
→ antpro 我前同事是30歲左右當大手的新卒喔。 10/14 09:37 64F
推 evadodoya 聽千萬哥就對了\@@/ 10/14 09:42 65F
※ 編輯: azx8855 (101.12.45.2 臺灣), 10/14/2023 10:40:56
→ EzakiYuuichi 可以簡單一點說非法派遣（x）或出向，不然台灣應該 10/14 12:09 66F
→ EzakiYuuichi 也是有駐點這個概念XD 10/14 12:09 67F
→ EzakiYuuichi 事實上通常只要是兩人或以上的人數駐點而且指揮權在 10/14 12:15 68F
→ EzakiYuuichi 自社的話就不算違法啦，大型SES有些就是Team 單位駐 10/14 12:15 69F
→ EzakiYuuichi 點來當求人賣點的，一人常駐因為幾乎都是客戶直接指 10/14 12:15 70F
→ EzakiYuuichi 揮，就大多都是違法派遣了，不強求社員這個地位覺得 10/14 12:15 71F
→ EzakiYuuichi 派遣社員也行的話搞不好找正經的派遣業務公司比較好 10/14 12:15 72F
→ EzakiYuuichi 不過歸根究底有求職者想要在IT業界就職卻不試圖釐清 10/14 12:21 73F
→ EzakiYuuichi 契約差異的話我是覺得先不要，太容易被當肥羊了，除 10/14 12:22 74F
→ EzakiYuuichi 非自願來被壓榨XD 10/14 12:22 75F
推 weisuika 幾乎，不會有需要講中文的缺，最不缺就是會講中文的人 10/14 19:12 76F
→ weisuika ，所以不要太抱持希望。很殘念的就是日商就是中英日都 10/14 19:12 77F
→ weisuika 通他們還是會日本人優先。另外沒有日本學歷或是日本工 10/14 19:12 78F
→ weisuika 作經驗也很容易在書面就刷。 10/14 19:13 79F
推 kingroy 29歲不是問題 10/14 20:52 80F
→ kingroy WH轉正的很多也都那年紀上下，有看好幾個資工出窮沒去當 10/14 20:53 81F
→ kingroy 工程師又轉回來當工程師的，都還好 10/14 20:53 82F
→ kingroy 日本SE老實說什麼專業知識，經驗，寫程式的能力都還不是 10/14 20:55 83F
→ kingroy 最重要的，到最後都是溝通協調能力比較重要 10/14 20:55 84F
→ kingroy 各種現場都是一神帶四坑，實力愈強加班愈多 10/14 20:56 85F
推 kingroy 出來沒去* 10/14 21:01 86F