[心得] 2024證券IT工程師年中獎金分享

看板 Tech_Job
作者 kshuangt (北極熊)
時間 2024-08-08 23:25:25
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回文 3則
首先直接先分享獎金, 證券龍頭2024上半年度的年中獎金6.5~7.5個月, 近幾年由於壽險資金不斷流入證券業,導致證券業業務量大爆增, 上半年股市瘋狂+少年股神質押借錢投資+預備降息+各種ETF狂發IPO 不斷挑戰系統極限,需要更多的人才,打造全台最優質的金融服務 目前公司一直都極度缺人,對金融理財交易相關有興趣的工程師, 還是歡迎對追求WLB的人,可以往證券業,年薪近年平均都有超過30個月 證券業比較特別的是薪資計算是依據景氣, 薪資(本人推估): 大學學歷:起薪41~43K(依據學校等級不同) 碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同) 年資一年大約:800,但有些年資太短會不被採計,一年保14個月 舉例:輔大學畢+年資6年=46K 輔大碩畢+年資10年=53K 面試實際薪資計算大約差距不到1000,類似科技公司的核薪制度,用公式計算 所以常常會有一些科技業的工程師來面試,月薪一開口就要7~8萬以上, 根本不可能核給你,內部資深工程師大約5~6萬,襄理6~7萬,主管7~8萬 獎金發放制度(依據營收): 2020:15個月(143.99億) 2021:26個月(232.93億) 2022:10個月(120.52億) 2023:16個月(137.93億) 2024:整年預估18~20個月(1~7月:121億) 最後祝大家都可以平安度過805股災,資產再創高峰。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.29.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1723130727.A.98B.html

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67 169 tech_job kshuangt
2024-08-08 23:25:25
[心得] 2024證券IT工程師年中獎金分享
19 110 soft_job kshuangt
2024-08-08 23:26:12
Re: [心得] 2024證券IT工程師年中獎金分享
25 81 soft_job soheadsome
2024-08-11 10:28:34

留言

richardz 有個問題好奇想問,我看薪水都是用年資記,那如果 08/08 23:46 1F
richardz 他的實力超出應有的年資,對他來說是不是很虧 08/08 23:46 2F
richardz *實力超出他的年資 08/08 23:47 3F
KuwaK 實力超過就不會待了吧 08/08 23:51 4F
gn01216674 薪水普通 估計吸引到比較後段的工程師 08/08 23:58 5F
gn01216674 5萬30個月不過150 每年加薪也很少 08/08 23:58 6F
B0988698088 有遠端上班的話還可以 08/09 00:00 7F
icosahedron 股市瘋狂才這樣,那熊市不就... 08/09 00:26 8F
gn01216674 一般科技業每年加薪3-5千,高薪群加薪5千1萬,所以 08/09 00:32 9F
gn01216674 有年資的基本會走科技業。這種證券很難吸引到人才, 08/09 00:32 10F
gn01216674 但本質上或許也不需要花那麼多錢開發人才 08/09 00:32 11F
luweber88 7.5乘以2怎麼算出18~20月的獎金的@@ 08/09 01:54 12F
luweber88 業務量大增也是工時大增的意思嗎 08/09 01:55 13F
f12sd2e2aa 沒人規定年終跟年中月數一樣多吧 08/09 02:44 14F
alotofjeff 除了準時下班之外,沒其它吸引力嗎?例如兩粒 08/09 05:33 15F
amotea 以IT來說很普 08/09 06:50 16F
amotea 要是之後量縮只有14個月 就不太行了 08/09 06:50 17F
amotea 重點是當營業員樂勝吧 08/09 06:50 18F
holebro 等我被裁員就去養老 08/09 06:54 19F
kurtis0359 月薪太低 30個月什麼的都是浮雲 08/09 07:05 20F
hermithsieh 說真的台北工作這個價碼,缺人真的不意外,系統當機 08/09 07:08 21F
hermithsieh 也不意外 08/09 07:08 22F
hermithsieh 然後這種產業也吃景氣循環,現在是多頭高點,如果景 08/09 07:08 23F
hermithsieh 反轉,交易量凍結就死了 08/09 07:08 24F
ts012108 有限制科系嗎 哈 08/09 08:05 25F
larryrock 你的月薪已經包含值班津貼還是還沒? 08/09 08:07 26F
master32 還是可以吸引科技業的工程師啦,科技業鳥公司這麼多 08/09 08:11 27F
moboo 景氣最好10年資年薪落在170萬 如果要on call比較辛 08/09 08:17 28F
moboo 08/09 08:17 29F
sqt 謝謝您的分享 08/09 08:24 30F
tonsofdamage 難怪台灣系統跟app都這麼爛 08/09 08:31 31F
lovebridget 5*30=150 為何年薪是80? 08/09 08:33 32F
LiebeLion 又來了 08/09 08:48 33F
aoaay 極缺人 又不願抬高價碼? 08/09 08:48 34F
LiebeLion 一直找不到人 還要有kpi來這假分享真徵人 08/09 08:48 35F
raya61305 有認識的沒在oncall 的確差不多十年年資 這兩年170 08/09 08:49 36F
raya61305 左右 算是準時下班吧 8點上班 17點多下班 有時候要 08/09 08:49 37F
raya61305 輪值班大概有機會晚個半小時左右 08/09 08:49 38F
raya61305 聽起來有些公司的文化那些還挺人性化 以金融業來說 08/09 08:51 39F
raya61305 環境挺好的 08/09 08:51 40F
raya61305 話說…哪間公司不是吃景氣 台灣產業集中 全球景氣差 08/09 08:55 41F
raya61305 基本上都是一起死..外商的話就直接裁員了 吃景氣發 08/09 08:55 42F
raya61305 薪水也不是什麼問題吧 08/09 08:55 43F
slash66 我之前也待證券業,但不是龍頭沒那麼多個月,且假日 08/09 09:01 44F
slash66 還要排值班,還有永遠應付不完的稽核 08/09 09:01 45F
G8AJ 月薪高+WFH+未知的分紅 才是目前主流 08/09 09:02 46F
ian41360 不是本科出生,無法跟專業的競爭,又想留台北的好 08/09 09:13 47F
ian41360 去處 08/09 09:13 48F
gogogogo3333 科技業稍微有點水平的 基本上都超過兩百吧 08/09 09:43 49F
leocs 為什麼我覺得“一開口就要7~8萬以上,根本不可能核 08/09 09:47 50F
leocs 給你‘’看起來很嗆?人家說不定已經自降薪水去面 08/09 09:47 51F
leocs 試了,投履歷的時候不是都會寫期望薪資嗎?如果核 08/09 09:47 52F
leocs 不了那麼高,那一開始就別找來面試了,如果你們真 08/09 09:47 53F
leocs 的需要人才那就提高價碼,而不是嗆人不該要求高薪 08/09 09:47 54F
leocs ,更何況7,8萬真的不高,就算年薪30個月也不到240 08/09 09:47 55F
leocs 08/09 09:47 56F
gn01216674 樓上 我覺得這也是這篇的價值之一 讓科技業了解證券 08/09 09:59 57F
gn01216674 IT就是低薪工作 不要浪費時間去面試 08/09 09:59 58F
raya61305 呃我覺得也不能說就多低薪吧 背景不同的人需求不同 08/09 10:03 59F
raya61305 啊 聽認識的人說這間的學經歷和能力要求沒到那麼高 08/09 10:03 60F
raya61305 啊 以對應的薪資來說 應該是上緣了 08/09 10:03 61F
jackyu 證券IT是科技業?左轉Salary Soft_Job版謝謝 08/09 10:03 62F
raya61305 跟科技業比也要看什麼吧 如果是什麼二線晶圓廠有的 08/09 10:03 63F
raya61305 沒的 IT薪資說不定還比這個低 08/09 10:03 64F
raya61305 傳產IT不是都可以分享了嗎 這也還好吧 08/09 10:04 65F
RITTY 不是阿,上班還可以炒股,不香嗎?我覺得挺好 08/09 10:08 66F
gn01216674 分享肯定是好的,不用分板。但同時也要有聽實話的勇 08/09 10:09 67F
gn01216674 氣,證券業想挖科技業的人,銀彈請準備好,七八萬基 08/09 10:09 68F
gn01216674 本的而已 08/09 10:09 69F
familymin 7-8萬真的是基本剛底 08/09 10:12 70F
wcre 近五年平均獎金,也才快30個月,沒超過啊 08/09 10:13 71F
physicsdk 30個月 月薪4x 好啦系統廠可以考慮 給你個面子 08/09 10:22 72F
gn01216674 而且爬文,年薪30個月還是景氣好時,文章說2022只有 08/09 10:24 73F
gn01216674 22個月。 08/09 10:24 74F
TSMCfabXX 每半年發相同文 你可以只列數字更新就好 08/09 10:30 75F
SilentBob 有分享有推~ 08/09 10:46 76F
bkm1 碩士學歷+10年資歷53K.......嗯.......認真? 08/09 10:58 77F
audy 底薪太低,乘上30還是偏低 08/09 11:00 78F
calase 因為金融業底薪升的一直都比科技業慢 08/09 11:09 79F
calase 金融業一般從業人員進公司起薪大概35000-40000,做 08/09 11:11 80F
calase 十年的底薪成長到50000-60000區間很常見 08/09 11:11 81F
calase 但是銀行 保險內勤的獎金月數通常很穩定,而且直屬 08/09 11:12 82F
calase 主管不太能介入分配,所以年收成長很穩定 08/09 11:12 83F
mhmichelle 謝謝分享 08/09 11:23 84F
piyobearman 最可笑的是根本沒有10個月獎金能領 08/09 11:28 85F
Wishmaster 這種本來就死薪水的,想要飛天的就不會進去了啊 08/09 11:50 86F
ason 既然獎金都高 為何不直接攤一些到月薪,提高月薪還 08/09 11:56 87F
ason 可以更好招到人 08/09 11:56 88F
f0001314 如果只有150,不太吸引人 08/09 11:59 89F
wcre 碩畢10年53K휳0個月=1.6M,上班滑手機,朝9晚5。應 08/09 12:03 90F
wcre 該還是有人去啦,不能操喔 08/09 12:04 91F
nacy204327 年資一年800???8000都不一定找得到人了 800應該 08/09 12:07 92F
nacy204327 沒有任何資深的人願意去吧… 08/09 12:07 93F
a7236172 熱心分享就給推。工作就是找到符合自己需求的就好 08/09 12:13 94F
Matz 去鴻海第一年150沒問題 08/09 12:23 95F
HyoMin5566 文中都提輔仁了 沒有什麼碩畢太便宜的問題吧 畢竟 08/09 12:25 96F
HyoMin5566 輔仁碩在科技業最多也只是作業員 08/09 12:25 97F
TGD01 我只想問WLB 有多balance? 08/09 12:28 98F
physicsdk 依我的標準 只要有打卡規定一天要做滿8小 都不bala 08/09 12:41 99F
physicsdk nce 08/09 12:41 100F
eddie0729 台股大好薪水還是這麼低 難怪長期缺人 08/09 12:43 101F
raya61305 怎麼定義多balance 反正這間大概就常態準時下班 工 08/09 12:43 102F
raya61305 作步調可能比很多科技業很爽的差不多或更慢 08/09 12:43 103F
raya61305 只要有打卡規定一天要做滿八小就不balance 那九成 08/09 12:45 104F
raya61305 五以上的公司都辦不到呵 聽到的多的是錢多 也不用 08/09 12:45 105F
raya61305 打卡 但壓力也很大的公司 那算不算balance? 08/09 12:45 106F
physicsdk 我覺得很簡單 薪資PR50 彈性沒有PR95,那我繼續待 08/09 12:47 107F
physicsdk 薪資PR90 彈性PR75的就好 08/09 12:47 108F
physicsdk 錢給不多又沒比較彈性 誰想去 08/09 12:48 109F
orangeism 分享給推 感謝提供不同環境的情報 WL各取所需 08/09 12:48 110F
physicsdk 這地點如果是在六都 底薪光房貸都繳不出來吧 大概 08/09 12:53 111F
physicsdk 只有住家裡不缺錢的天龍人能去 08/09 12:53 112F
nxuanr 我台大純血碩,兆豐證一個月只給我3萬,爛公司 08/09 12:57 113F
s942816 文組錯版啦 08/09 13:21 114F
rockrock1127 推詳細分享 08/09 13:36 115F
calase 的確有些公司開始攤去月薪,但沒有科技業快,科技 08/09 13:52 116F
calase 業底薪大幅提升也不過這幾年的事情啊… 08/09 13:52 117F
kissmickey 證券分很多也是這幾年的事 08/09 14:32 118F
kissmickey 認識幾個從裡面出來的沒這麼多 08/09 14:35 119F
kissmickey 全攤平跟一般科技業給的一樣 08/09 14:35 120F
kissmickey 頂多中上水平 08/09 14:36 121F
orange0319 證券業卡在政府法規一堆毛 08/09 14:45 122F
Eric0605 說半天 資深年薪也很難超過200 可能連150都沒有.. 08/09 14:50 123F
Eric0605 而且分紅也是不固定的 純領底薪和正常年終的話 可 08/09 14:50 124F
Eric0605 能才100出頭而已 08/09 14:50 125F
Eric0605 這在雙北真的是連房子都買不起了 08/09 14:51 126F
jackycheny 嘻嘻,給香蕉然後說缺人XDDD 08/09 16:16 127F
ason 分享資訊蠻好的 其實不需要酸鹽酸雨 08/09 16:23 128F
gust0985 月薪真的蠻低的,真的要撐到發獎金…. 08/09 17:02 129F
master32 放低條件就不缺人了,我公司以前也只收四大碩,自從半 08/09 17:21 130F
master32 導體產業起飛後,就開始收私立了,因為四大根本不來面 08/09 17:21 131F
bonjour87 願意分享都值得鼓勵。也讓大家都可以了解一下 08/09 18:18 132F
cjiajia973 金融業辦公室那麼壓抑 算是有WLB嗎 08/09 18:46 133F
iansrc 太慘了吧十年才6萬 30個月也不到200啊 08/09 18:55 134F
invidia 為啥2023發的比2020多? 08/09 19:09 135F
warm0808 說景氣不好的是學生吧 08/09 19:30 136F
lPla 我公司碩士畢業新鮮人入職 起薪就6萬了 08/09 19:36 137F
jackyzhes IT來說不算低啦 但低底薪高分紅風險也要考慮進去 08/09 20:18 138F
alace12397 一年800萬! 08/09 20:33 139F
pptbleu 主管年薪160 那麼少? 08/09 21:17 140F
Kimheeche 低薪糞倒 08/09 21:47 141F
treison 科技業,8:30-17:30,WFH,見紅休工程師非主管, 08/09 22:21 142F
treison 比你多一倍以上 08/09 22:21 143F
Zepho 能一週五天WFH 保證一堆人來面 08/09 23:07 144F
jaannddyy 夠找人了啦,軟工一堆人3.5w 14個月的,開發個系統 08/10 00:18 145F
jaannddyy 而已又不是搞什麼尖端AI,當所有人都頂大畢業喔 08/10 00:18 146F
jaannddyy 要是有能力去做什麼量化交易算法,誰會窩在IT 08/10 00:19 147F
kissmickey 那個台大碩給3萬會不會太扯 比中南部還扯 08/10 00:41 148F
GTR12534 老兄你文本好幾篇都差不多 怪怪的捏 08/10 01:29 149F
theurgy 主管20個月比我這個小公司打雜的還少是怎樣 08/10 04:42 150F
homework 推實話 08/10 06:23 151F
randystock 9樓學生在幻想?一般科技業每年+3-5千 08/10 10:23 152F
hawklol 本業是證券 IT本來就是裡面的小員工 起薪這樣很正常 08/10 11:57 153F
shooter555 每年三到五千 低估了 08/10 14:50 154F
physicsdk 台廠的話一年加3~5千差不多 只是粉紅隨考績浮動一 08/10 17:07 155F
physicsdk 下 年薪沒增加甚至減少都有可能XD 08/10 17:07 156F
aszx05123 3-5000很正常 08/10 18:27 157F
winston01 獎金20還是年薪20 08/10 18:28 158F
IhateOGC 好心動@@ 08/10 19:42 159F
steven869200 沒3-5千還噓人昭告天下 好慘 08/11 08:45 160F
ason 台廠3000-5000 其實少數 多的是0-2000吧 08/11 10:34 161F
physicsdk 這兩年很多0的啦 業績不好 08/11 13:22 162F
fagatwater 你為啥三不五時就在發內容差不多的文? 08/12 10:57 163F
aria0520 推分享 08/12 11:27 164F
max205 這薪資 好慘QQ 08/13 11:20 165F
germun 給不起沒關係 但請先檢視一下自己徵才需求 08/13 12:32 166F
germun 很多公司就是徵才條件抄來抄去 又要精通各技能又要 08/13 12:33 167F
germun 多少年經歷還要相關經驗 最後說給不起高薪 08/13 12:33 168F
germun 不然就徵才寫清楚薪資條件 不要只想凹浪費彼此時間 08/13 12:37 169F