Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？

看板 Salary

作者 b122771 (灣灣小土豆)

時間 2024-08-31 10:44:08

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上次提到我的一位越南朋友，他在一家賣農藥的公司工作，每年公司都會舉辦國內外旅遊活動。這個月，我的另一位在銀行工作的越南朋友，他們公司也安排了八月份的台灣旅遊。希望台灣的賺錢公司，老闆們能夠大方一些，學習越南公司的做法，定期舉辦國內外旅遊活動，這樣可以大大提升員工的士氣。搭越捷航空來台灣 https://i.imgur.com/CU62EkA.jpeg

陽明山 https://i.imgur.com/smQIY0C.jpeg

野柳 https://i.imgur.com/U4jC1EX.jpeg

平溪 https://i.imgur.com/brbTtL9.jpeg

台北101 https://i.imgur.com/6l9PBQC.jpeg

中正紀念堂 https://i.imgur.com/u0pkPWJ.jpeg

台中歌劇院 https://i.imgur.com/U7KmBod.jpeg

夜市 https://i.imgur.com/tjP2UUT.jpeg

日月潭 https://i.imgur.com/QMdZbiW.jpeg

佛光山佛陀紀念館 https://i.imgur.com/se9C50w.jpeg

高雄輕軌 https://i.imgur.com/mwWDYbw.jpeg

※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之銘言： : 我覺得員工旅遊相當重要，無論是在國內還是國外旅遊都好。 : 舉例來說，我們公司曾有一位同事，他加入公司後才發現公司沒有提供員工旅遊。 : 在工作滿一年後，他在離職前的幾天請了假，帶著家人前往花蓮旅遊。 : 他特意在休假單上寫明原因：帶家人去花蓮旅遊，顯然是要向公司傳達 : 他對於公司沒有員工旅遊的不滿。 : 回來後完成交接程序，他隨即轉到另一家公司， : 我們後來找他吃飯時，他有特別提到一點，在這間公司面試時， : 他有先詢問是否提供員工旅遊？這成為他選擇新公司的重要考量之一。 : 當然他去的新公司，薪水也是增加許多。 : 我也有一位越南朋友，她是賣農藥的。在2019年，她的公司舉辦了員工旅遊來台灣玩。 : 今年2023年，我另外一位越南朋友的員工旅遊，去了柬埔寨-吳哥窟。 : ，這實在是令人羨慕的公司員工旅遊。 : 我們島內的公司福利當然不能比越南賣農藥的公司差啊。 : https://imgur.com/iMh32nV

: 公司辦國外旅遊有多方面的好處： : 1.團隊凝聚力：出國旅遊可以促進團隊合作，增進同事之間的了解和互信，有 : 助於團隊凝聚力的提升。 : 2.文化交流：國外旅遊提供了一個機會，讓員工能夠體驗和了解不同的文化，這有助 : 於開拓思維，促進跨文化交流。 : 3.提高工作滿意度：公司給予員工機會享受一次有趣的旅遊經歷，可能提高員工對公 : 司的滿意度，並增加對工作的投入感。 : 4.激發創造力：旅遊環境和體驗可能激發員工的創造力和靈感，有助於提升工作效率 : 和創新能力。 : 5.建立企業形象：公司的國外旅遊也可以成為提升企業形象的一種方式，展現對員工福利。 : 6.促進員工健康：旅遊可以提供一種休閒和放鬆的方式，有助於減輕工作壓力，促進 : 員工的身心健康。 : ※ 引述《jpfttxy111 (小方仔仔)》之銘言： : : 最近無聊在刷104 : : 目前看下來，除了獎金之外 : : 很多公司愛強調的福利有兩個 : : 一是過試用期就會有10天特休 : : 二是有滿滿的零食櫃 : : 特休這個覺得對新鮮人應該是蠻有吸引力的 : : 但有工作經驗的人應該都會知道 : : 想要好好的休假真的沒這麼容易，很多時候特休請下去了 : : 但感覺不是在休假，是在遠端上班QQ : : 零食櫃這個就比較有感了，但好像也很看公司？ : : 我自己前一家公司是每個月都會補 : : 但如果提早吃完就沒了，要等下個月 : : 朋友的公司則是沒了才會補 : : 因此常常會撈到超過保存期限的餅乾 : : 聽過比較猛的是靠樂捐（？ : : 有人路過想到就會丟兩個進去XD : : 好奇大家在看JD的時候會比較注意哪種福利呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.168.180 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1725072250.A.EA8.html