[心得] 科技業的生態終究是技術本位

看板 Tech_Job
作者 ArtisanPizza (提神P傻)
時間 2024-09-06 03:34:16
留言 325 ( 109推 27噓 189→ )
回文 17則
小弟剛畢業時 甚麼都不懂 前輩主管說甚麼就信甚麼 常常直到事情要結案才發現 早期的建議或決策都是錯的， 不僅造成公司資源浪費， 責任過錯或疏失，常常也是上位者往下位推 不過，小弟畢業後沒多久就意識到 在科技業打滾，能持久屹立不搖，終究還是要以技術為本， 所以始終告誡自己，對所學積累不能因畢業而停滯不前 從此走上 "技術! 技術! 技術! Technicals! Technicals! "的不歸路 現在幾已練就成，開會被人質疑，管他的來頭是主管也好，還是前輩也好 就是用自己的技術專長或學識理論，電爆他!! 狠狠的修理回去!! 別人用毫無邏輯理論的假設來質疑你，那你就用專業回敬他 只要他被回敬個幾次，人家怕到就不敢再會議上亂CUE了.... 所以我覺得， 回到標題描述的， 科技業的生態終究還是以技術為本啊... 只要以技術理論為依據 在週會上電爆主管高層那也是綽綽有餘 讓所有在會議上不懂裝懂的人全部無所遁形 你技術差，就只好"啞巴吃黃蓮 啞口無言" 如果你覺得這種職場文化很變態的話 那我只能說，台灣科技業的生態就是這樣 當然，我們也不能任憑那些不懂裝懂，要技術沒技術的人，整天胡說八道推卸責任 科技公司大多數的業務，只懂行銷，不懂技術專業， 吹牛講大話，我是沒意見 但你要亂戳，就不要怪別人不給你留情面了 初嘗電爆別人的滋味，真的好刺激，好有快感哦 尤其是在多人的會議上 學技術的過程是痛苦的，但學成後，以所學電爆別人是快樂的 以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.89.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1725564858.A.5F9.html

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[心得] 科技業的生態終究是技術本位
82 325 tech_job ArtisanPizza
2024-09-06 03:34:16
Re: [心得] 科技業的生態終究是技術本位
24 53 tech_job alubasun
2024-09-06 11:20:33
Re: [心得] 科技業的生態終究是技術本位
tech_job yokann
2024-09-06 11:59:30
Re: [心得] 科技業的生態終究是技術本位
13 50 tech_job peterlin0224
2024-09-06 13:58:17
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23 57 tech_job THEBUG
2024-09-06 16:05:59
Re: [心得] 科技業的生態終究是技術本位
4 16 tech_job moboo
2024-09-06 18:16:11
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4 11 tech_job r6TSGs
2024-09-06 19:41:06
Re: [心得] 科技業的生態終究是技術本位
1 11 tech_job dj025258
2024-09-06 19:41:23
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5 5 tech_job sxy67230
2024-09-06 22:48:09
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6 21 tech_job askaleroux
2024-09-07 11:05:41
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2 9 tech_job AgentSkye56
2024-09-07 17:03:14
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1 3 tech_job zxc25678
2024-09-08 00:24:55
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1 2 tech_job lucifer648
2024-09-08 00:38:55
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tech_job LDPC
2024-09-08 03:26:53
Re: [心得] 科技業的生態終究是技術本位
2 13 tech_job zxwxz
2024-09-08 11:06:06
Re: [心得] 科技業的生態終究是技術本位
tech_job wulouise
2024-09-08 11:34:30
Re: [心得] 科技業的生態終究是技術本位
5 11 tech_job CrazyKill
2024-09-09 23:17:48

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英文key錯，怕被吐 編輯: Technical+s => 技術 (noun)
※ 編輯: ArtisanPizza (125.231.89.38 臺灣), 09/06/2024 03:38:11
推 jerrypan1 請問有機會再描述的更具體一點嗎謝謝 09/06 03:38 1F
職場上自知能力差，所以"靠關係"打混的人很多 但我不當這種人，我從不去討好誰， 我發現，只要做好自己技術本分的工作， 所有過錯，就算部門之間的同事互推，也都輪不到你來扛 而且待的時間久了，會議上也不太會被別人質疑， 畢竟別人也怕被你吐個半死，惹得他自己一身腥， 人嘛總是犯賤，柿子挑軟的吃， 別人想來質疑你，你就讓他踢個幾次鐵板，以後他就不敢了
※ 編輯: ArtisanPizza (125.231.89.38 臺灣), 09/06/2024 03:51:37
→ kyosuke1 要外加向上管理技術，才會均衡發展 09/06 05:27 2F
推 Ericfox 深有同感 09/06 05:48 3F
推 jerico 沒錯，是真的 09/06 07:04 4F
推 m0955 有資深高工不願升管理職，十年一遇的金融海嘯以來第 09/06 07:07 5F
→ m0955 一個就被裁了 09/06 07:07 6F
→ DrTech 恭喜你有好的公司，好的部門，遇到好的人 09/06 07:08 7F
推 zaknafein 真的！會議上電爆別人，讚！ 09/06 07:20 8F
推 kevin620 要會閃 才是王道 09/06 07:25 9F
→ nicejeffery 其實會議上敢講話才是升比較快的 09/06 07:39 10F
推 source0209 讓我想到一位同事，他主管記仇，裁員時被排在裡面， 09/06 07:47 11F
→ source0209 還好美商裁員給好給滿 09/06 07:47 12F
推 venomsoul 我這邊是老闆喜歡的人說的話我拿data打他臉老闆會 09/06 07:48 13F
→ venomsoul 叫我道歉，嘻嘻 09/06 07:48 14F
→ holebro 以前用邏輯電爆教授被他倚老賣老 想到就不爽 09/06 07:49 15F
推 jokc7839 你公司真好 很多時候玩政治比玩技術有用 09/06 07:58 16F
推 black82465 13樓你還不逃 09/06 08:08 17F
推 Eric0605 技術上電爆別人可以，但態度最好客氣點 09/06 08:09 18F
→ Eric0605 尤其有些話最好私下再講 09/06 08:09 19F
→ Eric0605 樹敵無數不利升遷 09/06 08:09 20F
推 jumber 有資深的會東扯西扯，你哪有可能什麼都專精應付他？ 09/06 08:11 21F
推 Neistpoint 技術是最後一道防線，其他的也都要練，不然會過得 09/06 08:13 22F
→ Neistpoint 很痛苦 09/06 08:13 23F
推 fju0911 盡量還是給人留點情面 09/06 08:15 24F
推 zaiter 意識形態正確更重要 有時就是要把白的說成黑的 更能 09/06 08:26 25F
→ zaiter 升 09/06 08:26 26F
推 ping870224 技術是根本，但我覺得會做人同樣吃香 09/06 08:28 27F
推 eddie0729 你是不是在台積 台積才比較敢這樣玩 09/06 08:30 28F
推 physicsdk 的確言之有物很重要 另外就是要保護自己 知道怎麼 09/06 08:31 29F
→ physicsdk 噴回去 09/06 08:31 30F
→ DrTech 只會技術的話，對付這種只會說技術的很簡單：口氣不 09/06 08:37 31F
→ DrTech 好就針對他EQ與態度。口氣好的就用大絕：這件事情就 09/06 08:37 32F
→ DrTech 交給你了(我負責幫你彙整成果)。只會技術噴人真的很 09/06 08:37 33F
→ DrTech 吃虧，正常人不會二選一，只剩技術噴人。 09/06 08:37 34F
→ cult2 攀關係> 套交情>比大小 很常見啊 09/06 08:38 35F
推 bodple 是的 就連一線IC廠RD主管也很多開會亂放槍 09/06 08:40 36F
推 venomsoul 我逃了，逃去可以盯他們的部門，他們瑟瑟發抖 09/06 08:40 37F
→ bodple 工程師就是用數據理論說服不懂裝懂的主管 09/06 08:42 38F
→ bodple 主管的作用就是去擋那些狀況外的PM業務 09/06 08:43 39F
→ bodple 如果主管連這都做不到...要考慮跳槽了 09/06 08:43 40F
→ physicsdk 垃圾主管就是自己聽不懂人家報的技術 也不去壓PM裝 09/06 08:44 41F
→ physicsdk 死 開會的時候還直接叫底下的RD去壓 09/06 08:44 42F
推 slash66 大部分主管會議上給他沒面子，你也不會好過 09/06 08:46 43F
推 cht12341234 強如我都是人好技術又強 09/06 08:48 44F
推 physicsdk 一個健康的公司當你發現主管失職的時候可以跟人資 09/06 08:48 45F
→ physicsdk 單位反映 通常外商比較好的才有 09/06 08:48 46F
→ physicsdk 別單位的叫不叫得動是看職等，位子數量是固定的， 09/06 08:50 47F
→ physicsdk 佔著高位的人不出來做事，就應該把位子讓出來 09/06 08:50 48F
推 randystock 我覺得你會常常換工作，而且人際關係不好，職場上 09/06 08:55 49F
→ randystock 空有技術真的沒用，老闆喜歡的都是聽話的狗，事情 09/06 08:55 50F
→ randystock 做到100分又怎樣，還不如找聽話的做80分就好 09/06 08:55 51F
推 fateat 技術是底氣，但空有技術不會手段跟辦公室政治 也只 09/06 08:59 52F
→ fateat 是勞累的牛馬而已 09/06 08:59 53F
推 longkiss0618 老害就是欠電 09/06 09:04 54F
推 Dontco 有時候人合更重要 09/06 09:06 55F
→ newlife81 這個觀念在某些地方不適用 遇到沒技術又只會發病的 09/06 09:08 56F
→ newlife81 高層 你講技術他只會回答你他聽不懂 而且都是因為你 09/06 09:08 57F
→ newlife81 不懂才講的他聽不懂 09/06 09:08 58F
推 fkc 運氣不錯，遇到好公司。實際上，就因有太多不尊重技 09/06 09:10 59F
→ fkc 術職場，才有一堆狗屁倒灶的工程師鬼故事會發生。很 09/06 09:10 60F
→ fkc 多時候，並非「你錯了、這不是我的責任」就能安全脫 09/06 09:10 61F
→ fkc 身的。 09/06 09:10 62F
推 neil0611 別傻了 *我爸爸是xxx* 才是真本事 09/06 09:18 63F
推 Basket0205 務實是沒錯 務虛還是有其必要性 09/06 09:21 64F
噓 darkangel119 那是你還沒遇到皇親國戚 嘴一次直接讓你冷凍到自行 09/06 09:22 65F
→ darkangel119 離職 09/06 09:22 66F
→ houseguy 沒有技術本位公司遲早被玩死，快或慢而已 09/06 09:22 67F
→ Basket0205 有些人要名有些人要利 有些是兩個都要 對症下藥 09/06 09:23 68F
→ Basket0205 當然也不是要你不當人 09/06 09:23 69F
推 lwecloud 前提是你真的很強&進到尊重RD的公司 09/06 09:24 70F
→ lwecloud 否則就只是萬年工程師，終究看別人臉色做事 09/06 09:24 71F
噓 face 只是運氣好，等組織變動就知道了 09/06 09:24 72F
→ lwecloud 所以亞洲人為什麼打不贏印度人 09/06 09:25 73F
推 sayuriefz 官高學問大 願意聽技術的主管是少數 多數都是抱上面 09/06 09:25 74F
→ lwecloud 技術再強，還不是聽印度人瞎機八講，你做到死 09/06 09:25 75F
推 Roderickey 猜原po很年輕 09/06 09:37 76F
→ shooter555 你電暴他 但他用考績電暴你也不是很好阿 09/06 09:38 77F
推 jesuskobe 你應該還是工程師而已吧,還沒當到管理職 09/06 09:39 78F
→ jpnldvh 只會技術就只是工具人而已 開會老闆根本不想聽細節 09/06 09:47 79F
推 needshe520 我覺得這種工程師反而都下去自己做到死的居多 09/06 09:48 80F
推 LMHK 有時間電人不如趕快跳槽 09/06 09:54 81F
推 cityhunter04 有技術知識也不一定升得上去，上面大部分都是管理 09/06 09:57 82F
→ cityhunter04 職 09/06 09:57 83F
→ gn01216674 年輕人終究是年輕人..... 09/06 09:58 84F
推 ph49 高層要面子，底層要錢錢 09/06 09:58 85F
→ gn01216674 想法很單純 希望你能保持純真 09/06 09:59 86F
→ wcre 等等，你技術好電爆高層，但是主管還是他們？ 09/06 10:00 87F
→ wcre 貴公司基層還高層薪水差不多嗎 09/06 10:01 88F
→ summer08818 所以你很大機會一直在當RD而不是出張嘴的位置 09/06 10:01 89F
推 nikolas 理想上是這樣 但現實是被你噴爆的人會記仇 09/06 10:01 90F
→ summer08818 然後你也很大機會自己累個半死 還是別人收割成果 09/06 10:01 91F
→ nikolas 找機會反擊你 如果是幾個人你還可以防禦 09/06 10:02 92F
→ summer08818 所以如果你真的很有本事要做的是跳槽到更好的地方 09/06 10:02 93F
→ nikolas 但如果樹立太多敵人 你會走得很累 所以人和還是很重 09/06 10:02 94F
→ nikolas 要的 很多issue 人不合可能佔一半因素 09/06 10:03 95F
→ vsbrm 事後 就是馬後炮 09/06 10:06 96F
→ nikolas 甚至主管發派爛project給你 讓你沒有發展空間 09/06 10:07 97F
推 jobintan 王侯將相寧有種乎！技術那麼牛批，為啥繼續給人打 09/06 10:12 98F
→ jobintan 工？沒想過自己跳出來創業當資本家？ 09/06 10:12 99F
推 nwkasim 只會技術那就事情都你做，功勞績效歸主管 09/06 10:15 100F
→ Rtx9990 這篇留著別刪 十年後再Review你的同期、同學爬到哪 09/06 10:17 101F
→ Rtx9990 了 你的爵位又到哪了 09/06 10:17 102F
推 IUIST 工程會議討論問題就事論事邏輯正確是基本，如果開 09/06 10:25 103F
→ IUIST 會不基於此是無效的。但同等重要的策略會議決定目 09/06 10:25 104F
→ IUIST 標方向才是RD的技術能幫公司賺錢的關鍵。以上小學 09/06 10:25 105F
→ IUIST 生都知道的事好像很多大公司做不到，做到了賺錢其 09/06 10:25 106F
→ IUIST 實很簡單。要我說有技術無策略賺錢的極少，有策略 09/06 10:25 107F
→ IUIST 無技術賺錢的不少，兩者兼具就要低調。 09/06 10:25 108F
推 orphalese 業界很小 盡量別與人交惡啊 未來何時遇到不知道 09/06 10:26 109F
→ shooter555 跟主管同事能不交惡就盡量不交惡 人脈網就是靠前主 09/06 10:29 110F
→ shooter555 管前同事來建立的 09/06 10:29 111F
→ shooter555 當你只想到要嗆暴的時候 就是該找尋更好去處的時候 09/06 10:32 112F
推 getbacker 其實拍馬屁跟向上管理也是一種專業能力 09/06 10:32 113F
推 zaiter 台灣就是靠報美日 現在老人幾乎都是美日賽選過 舔美 09/06 10:35 114F
→ zaiter 日 幫她們做髒活的企業 台灣是沒有技術的 台積電尤 09/06 10:35 115F
→ zaiter 其是 09/06 10:35 116F
推 VScode 你應該是待在小公司 你看看最近的新聞 就知道技術 09/06 10:35 117F
→ VScode 本位沒屁用 政治手腕才是最重要的 09/06 10:35 118F
→ VScode 空有技術沒政治 還是謙虛一點當隱形人 工具人，千 09/06 10:36 119F
→ VScode 萬別硬碰硬 09/06 10:36 120F
→ VScode 不然你再厲害仍然能把你關廁所 09/06 10:36 121F
→ VScode 懂政治的爽爽混水摸魚 不懂的做到死 看你不爽再讓 09/06 10:37 122F
→ VScode 你背鍋 人生很現實的 09/06 10:37 123F
→ e123456ddd 技術強但又不會亂嗆人才能活得長久且天花板比較高 09/06 10:38 124F
→ carryton 事情都給你做，考績都給別人 09/06 10:43 125F
→ carryton 你找HR申訴，HR就宣布查無不法 09/06 10:43 126F
→ carryton 技術個屁 09/06 10:43 127F
推 zaiter 台灣不是中國 可以有新創黑神話這種 都是老人當道 09/06 10:48 128F
→ zaiter 舔著美日加上八年 才會有林百里這種老人還在講廢話 09/06 10:48 129F
→ zaiter 技術當道都死光了 剩下就是搞政治廢物老人 09/06 10:48 130F
推 hakkacandy 我覺得原則是這樣沒錯. 重點是把東西搞出來 09/06 10:50 131F
推 mqhung 政治、技術、做人，取得平衡卡實在 09/06 11:07 132F
推 okgogogo 應該是要會抱大腿，技術再好也沒用 09/06 11:13 133F
噓 WWIII 一看就會鬥爭輸的 職場是靠關係不是實力 09/06 11:22 134F
推 getbacker 笑死 有人沒體驗過中國的官場文化有多誇張把中國吹 09/06 11:23 135F
→ getbacker 捧成烏托邦了，高級黑跟低級紅殊途同歸，很難分辨 09/06 11:23 136F
→ kiba226 猜原PO應該30歲以下 09/06 11:30 137F
→ Ryoma 我的想法是少有人可以技術專業一直維持在很高檔 09/06 11:33 138F
→ Ryoma 當技術專業已經跟不上新的肝、那你還剩下什麼? 09/06 11:35 139F
推 maxim755 你這種未來大多是電影動畫裡那種技術超強然後再某間 09/06 11:44 140F
→ maxim755 小辦公室繼續當螺絲釘的，多看看其他升上去的同事吧 09/06 11:44 141F
→ maxim755 ，加油XD 09/06 11:44 142F
推 Petersen 年輕人終究是年輕人 得罪老闆考績被打差 09/06 11:47 143F
→ Petersen 分紅升遷沒你的份 技術強有個屁用 錢才是最重要 09/06 11:47 144F
→ una283 推樓上 09/06 11:48 145F
推 fir191938 技術的技能樹點滿之後 還是要點人和 不然很容易被 09/06 11:48 146F
→ fir191938 搞 09/06 11:48 147F
→ una283 不要戳破人家燃燒的小宇宙啦 09/06 11:48 148F
推 Arnol 技術本位喔 除非你自己要創業吧 09/06 11:51 149F
推 AgentSkye56 確實啊 遇到別的部門在那邊問東問西 我都直接問候 09/06 11:54 150F
→ AgentSkye56 他們父母 09/06 11:54 151F
→ water7278 創業更需要人和吧，除非你都不需要跟其他供應商或 09/06 11:55 152F
→ water7278 者客戶合作 09/06 11:55 153F
→ water7278 技術很強很好，但是為什麼不能夠人際關係處理也點 09/06 11:57 154F
→ water7278 一些技能，原po這種人際關係處理方式在強沒有人會 09/06 11:57 155F
→ water7278 想跟他合作吧 09/06 11:57 156F
推 alexstag 這種論點應該沒有看過整個產業面貌 09/06 12:05 157F
推 lolpklol0975 https://i.imgur.com/hkos4GY.jpeg 09/06 12:18 158F
[心得] 科技業的生態終究是技術本位
 158F
→ fUXKEGG 除非你的技術是唯一，不然不會做人一樣被釘到死 09/06 12:22 159F
噓 VizMorrx 其實你短期是對的，但是一個人終究有極限，會後要 09/06 12:24 160F
→ VizMorrx 回歸一群人替你賺錢才是真的 09/06 12:24 161F
→ VizMorrx 人這麼機掰 自己一個人做到死吧 讚 09/06 12:24 162F
推 TGD01 可惡 看不出來到底是不是反串 09/06 12:26 163F
推 sankohama 帶理嗆人是蠻容易，但說服卻人不容易。理直氣緩， 09/06 12:28 164F
→ sankohama 這四個字參考看看 09/06 12:28 165F
推 overhead 你的問題是你把他人當敵人 渴望電爆他人 但事實上 09/06 12:28 166F
→ overhead 單一個人再怎麼強 和人類組織相比都是渺小的 你必 09/06 12:28 167F
→ overhead 須把思維改成以合作為主 才能提高產出價值 09/06 12:28 168F
推 darkangel119 沒有什麼技術是可以萬年獨ㄧ 永遠有可以取代你的人 09/06 12:31 169F
推 venroxas 會向上管理跟技術好這兩點可以全都要吧... 09/06 12:35 170F
→ asurdalin 我還以為是電子設計菁英發的文 09/06 12:42 171F
→ asurdalin 然後,別以為自己多強,要電你不需要靠技術y 09/06 12:43 172F
推 mopa 你認知的科技業生態完全錯了，長官說了算 09/06 12:43 173F
推 lturtsamuel 真的不會做人的人技術也強不到哪去好嗎== 同事學長 09/06 12:47 174F
→ lturtsamuel 都不想教你 你一個人是能學到多少 09/06 12:48 175F
→ lturtsamuel 如果你覺得別人都是技術白癡 這種自大的心態能練到 09/06 12:48 176F
→ lturtsamuel 多強我也是存疑 09/06 12:48 177F
→ kkotokyo 這年代的技術都要建立在公司資源上，所以這樣做很 09/06 12:49 178F
→ kkotokyo 危險 09/06 12:49 179F
推 iqqi4200 畢業後沒多久的菜雞是能做什麼結論 09/06 12:53 180F
推 iqqi4200 你不討好就是又強又會討好的人上位 09/06 12:55 181F
推 maxim755 要電你不需要技術，大主管一句話就能讓你滾蛋，小說 09/06 12:58 182F
→ maxim755 別看太多，身為跳出來創業的告訴你，不客氣點，供應 09/06 12:58 183F
→ maxim755 商盤商根本不屌你，人和才有用，你技術再屌供應商不 09/06 12:58 184F
→ maxim755 賣你，你要手刻晶片嗎 09/06 12:58 185F
噓 za755188 這個吼 等你長大就知道了 09/06 12:59 186F
推 TSMCfabXX 保留態度 https://i.imgur.com/2eFu6ga.jpeg 09/06 13:00 187F
[心得] 科技業的生態終究是技術本位
 187F
→ lturtsamuel 常常直到事情要結案才發現早期的建議或決策都是錯的 09/06 13:01 188F
→ lturtsamuel => 你是不是有什麼誤解？上面訂出來的大方向本來就 09/06 13:01 189F
→ lturtsamuel 需要基層即時回饋修正 不是像你這樣 講什麼就做什麼 09/06 13:01 190F
→ lturtsamuel 事情出錯了才馬後炮說一開始方向錯誤 這樣要你幹嘛 09/06 13:01 191F
→ lturtsamuel ？請個高職畢業的來一個口令一個動作不是更好？ 09/06 13:01 192F
→ caltrate 常常誤以為自己技術很強的，可能還工作沒幾年眼界未 09/06 13:02 193F
→ caltrate 開，沒看到真正的強者，真正強的不會尖銳愛出頭，平 09/06 13:02 194F
→ caltrate 鋪直敘就能讓人心底佩服的硬底子功力，而非嗆人咆哮 09/06 13:02 195F
噓 HardyJJ 感覺是系統廠的在講幹話 09/06 13:03 196F
→ HardyJJ 電子菁英跑來ptt了 09/06 13:04 197F
噓 bairn 醒醒啦 09/06 13:09 198F
噓 xyz0123 哈哈 等妳十年後再來看看妳的言論到底多蠢 09/06 13:22 199F
噓 takingblue 別鬧了 這麼白目怎麼在職場往上爬? 09/06 13:24 200F
噓 lafel 電子菁英？ 09/06 13:38 201F
噓 ader888 好好把中文學好，Technicals這種台式英文少說點 09/06 13:40 202F
推 zaknafein 技術除非你強到可以拿出去開公司競爭 不然都是笑笑 09/06 13:53 203F
→ zaknafein 不然一般來說還是要 team work 你不懂協調溝通跟人 09/06 13:56 204F
→ zaknafein 和 根本做不了什麼大事 然後就卡在 senior 上不去 09/06 13:56 205F
→ bryan2262 這種有天花板的,要往上,人和很重要 09/06 14:02 206F
噓 taitzyhwan 自卑跟自負，想辦法取個平衡點吧 09/06 14:15 207F
推 physicsdk 其實這篇推文反對的人 在業界如果能慢慢改善風氣 09/06 14:16 208F
→ physicsdk 也許就會變好 09/06 14:16 209F
→ physicsdk 總是會改朝換代 09/06 14:16 210F
推 carlos159357 電爆人沒問題，升官沒你的份而已 09/06 14:23 211F
噓 bravo233295 技術是拿來defence的== 09/06 14:26 212F
推 redwan 真正技術強的其實溝通能力更強 09/06 14:46 213F
推 misomochi 我真的一開始看以為是電子菁英XD 09/06 14:47 214F
→ redwan 只有不到位的會覺得自己能電人XD 09/06 14:47 215F
→ misomochi 然後你要講的應該是technicalityㄏㄏ 09/06 14:48 216F
噓 GooglePixel 你應該是入行滿菜的 不然就是公司文化太尖銳 單靠 09/06 15:14 217F
→ GooglePixel 技術有辦法一路升職到技術長？先學會溝通與專案管 09/06 15:14 218F
→ GooglePixel 理再來 技術再牛也只是個大廚 怎麼推產品與成本管 09/06 15:14 219F
→ GooglePixel 理？會做事也要會做人 09/06 15:14 220F
→ GooglePixel 很多成功產品也說明贏家不見得是技術最強 而是能活 09/06 15:15 221F
→ GooglePixel 到最後 09/06 15:15 222F
推 XJY13 表示你們公司實事求是 一堆公司政治才是重點 09/06 15:26 223F
→ yunf 你也要看他是哪一個層級的低於200的管他那麼多幹嘛 09/06 15:30 224F
→ yunf 到高層還是政治 09/06 15:31 225F
→ j198811 我比較想知道你現在什麼職位，升的快嗎？這種的不 09/06 15:37 226F
→ j198811 是沒遇過啊，但最後不是被逼走就是卡著完全升不了 09/06 15:37 227F
推 xy390533kimo 對的老闆不夠大跟不夠78 09/06 15:53 228F
推 alen091918 你這種的只能永遠在底層當工程師 09/06 16:06 229F
→ Brioni 看技術？ 終究還是太過年輕 09/06 16:10 230F
→ EngivalLirva 我覺得你還是不懂 09/06 16:14 231F
噓 nxuanr 可悲 09/06 16:23 232F
推 warm0808 可憐 09/06 16:39 233F
→ warm0808 公司是找你來當螺絲釘的 09/06 16:40 234F
→ Dhack5321 感覺沒被高層或者更專業的電過 09/06 16:54 235F
推 kyle5241 你肯定沒待過GG, 看看海龜的離職率就知道了 09/06 17:28 236F
推 LZCJW 一個人不可能做好全部的事 09/06 18:05 237F
推 Kobe5210 Good 09/06 18:12 238F
噓 SkyIsMyLimit 我猜你年資小於3年 如果年資大於3年 那就只能祝福你 09/06 18:24 239F
→ SkyIsMyLimit 了 09/06 18:24 240F
推 worshipyou 真佩服技術真好，哪像我們主管要搞人，讓你做不完 09/06 18:24 241F
→ worshipyou 的作業 09/06 18:24 242F
→ worshipyou 每個都要實驗數據，你用邏輯說服沒用 09/06 18:25 243F
推 drinkmuffin 提出來講沒必要電吧 嫌敵人太少？ 09/06 18:31 244F
→ wodada 我也有認識嘴巴學術理論很厲害，結果真正做產品卻一 09/06 18:34 245F
→ wodada 事無成，希望這人不是你，因為這種人我認識太多了! 09/06 18:34 246F
→ ehbnsqaa 技術好不好真的不是很重要，重要的是你能好好說服其 09/06 18:36 247F
→ ehbnsqaa 他人覺得你的提案是最好的 09/06 18:36 248F
推 freeview 以後會議上不敢亂Cue你 --> 以後都很放心聽你說 09/06 18:39 249F
→ freeview 不是比較好嗎? 09/06 18:39 250F
→ freeview 不要把他人想的那麼低賤 你心情會比較好過一些 09/06 18:40 251F
噓 k7ji91ab5m 登入次數 笑死 09/06 18:51 252F
噓 goberwei Technicals？？？先去學好英文吧 09/06 19:02 253F
推 dadamati 但別忘了，領別人薪水終究是個打工仔 09/06 19:12 254F
推 zzyzx 呵呵 檯面上洗人臉 看起來是情商不足 09/06 19:29 255F
推 qwe172839 有些主管臉皮厚到你電回去時 結果他問更多廢問讓會 09/06 20:03 256F
→ qwe172839 議空轉呢呵呵 09/06 20:03 257F
推 oldlake 年輕人就是年輕人 09/06 20:15 258F
噓 shirman 業外人，不過套我一句朋友的話「怎麼一家科技公司可 09/06 20:22 259F
→ shirman 以一堆槓精」，問題幾乎沒辦法解決，遇到質疑就是吵 09/06 20:22 260F
→ shirman 架槓贏別人，槓贏別人就覺得自己技術很好，否則別人 09/06 20:22 261F
→ shirman 怎麼吵不贏他? 然後問題還是擺在那邊永遠解決不了 09/06 20:22 262F
→ aae464u 這就是個菜鳥在mur mur，為什麼回應這麼大.. 09/06 20:35 263F
→ manadrtoto 應該是進公司沒多久吧？有些人可是很會記仇的，多ㄧ 09/06 20:41 264F
→ manadrtoto 個朋友少一個敵人 09/06 20:41 265F
推 whitecow 可悲的一篇文章 09/06 20:42 266F
推 CrazyKill 其實是勞力本位 09/06 21:27 267F
→ flowheart 你是不是想離職了 09/06 21:32 268F
推 rockman73 對 乖乖在最下面好好做技術 09/06 21:34 269F
噓 QQeevv 這種人通常很快就消失了 09/06 22:28 270F
推 wannashout 懂技術是基本 軟實力才是往上的關鍵 不管你是不是認 09/06 23:21 271F
→ wannashout 定成捧卵葩 09/06 23:21 272F
推 s5894143 在正確及善良間請選擇善良…這樣？ 09/06 23:27 273F
推 rainbowcatch 會這樣說 一定很菜 09/07 00:03 274F
→ honestonly 這是不是在反串R 09/07 01:13 275F
推 xkhsky https://i.imgur.com/TGlQ7El.jpeg 09/07 02:12 276F
[心得] 科技業的生態終究是技術本位
 276F
→ xkhsky 你在搞笑嗎老哥 09/07 02:12 277F
推 jamesho8743 老實說 覺得自己能電爆別人的人 技術也只是在下游 09/07 03:30 278F
→ jamesho8743 大概比只會出嘴的主管好一點而已 09/07 03:30 279F
推 jamesho8743 看談吐就知道不會有多強 你的眼光就是停留在跟那些 09/07 03:38 280F
→ jamesho8743 不懂技術的人爭輸贏的level上 09/07 03:38 281F
→ unima 跟主管關係也很重要！看過很多能力普通卻很會巴結 09/07 05:03 282F
→ unima 上層的。 09/07 05:03 283F
→ momo4571 做不到老闆要你抄啊，他說apple，google都可以你怎 09/07 06:35 284F
→ momo4571 不行，你說你沒資源，說給你開一台好棒棒server可以 09/07 06:35 285F
→ momo4571 了吧，你好不容易蒐集一堆相關資源建模型，然後出來 09/07 06:35 286F
→ momo4571 說成效太貴，請你降低成本，這個循環就是只用技術嘴 09/07 06:35 287F
→ momo4571 皮玩的人 09/07 06:35 288F
推 likeske 發哥高層們大概會提醒要看SCI論文和財報XD 09/07 08:31 289F
→ Mensholaten 跟老闆pm那些出嘴的比技術要幹麻 09/07 08:50 290F
推 coolmayday 技術40 手腕60 09/07 10:50 291F
推 MKAngelheart 加強技術沒錯 但高層可聽不懂（也不想管）這些 09/07 12:36 292F
推 jamesho8743 你請水電工修理東西會想聽到他講工作內的東西嗎? 09/07 13:10 293F
→ jamesho8743 不就是趕快把東西修好? 09/07 13:10 294F
推 wcre 公司年薪五十萬，一定大家技術爛無誤，儘管放心電 09/07 17:57 295F
→ wcre 應該沒人技術好還願意年薪只有6位數的 09/07 17:58 296F
噓 egganson 太淺了 是不是學店畢業的啊 09/07 19:57 297F
推 Arhib 技術好，產品銷不出去有意義？嘴業務？ 09/07 20:35 298F
→ Arhib 開公司是要賣東西賺錢的，不是來做功德的 09/07 20:35 299F
推 northsoft 同意 09/08 04:18 300F
→ ert0700 技術這種東西當然是自己偷偷練降低實質工作時間，你 09/08 08:23 301F
→ ert0700 沒事秀給上面看是想升官還是嫌自己工作不夠多？ 09/08 08:23 302F
噓 knightwww ???? 09/08 08:47 303F
噓 AAApower 在職場上，絕對不是比才華，你一定會問，那是比什 09/08 10:12 304F
→ AAApower 麼？有個臉書影片有答案，我就不放上來了，放上來 09/08 10:12 305F
→ AAApower 推文90%的人都會被打臉。尤其是這種覺得自己才華洋 09/08 10:12 306F
→ AAApower 溢又很跩的，情況會更慘，呵呵。 09/08 10:12 307F
→ zerson 人和很重要,平時覺得用不到,需要時就來不及了 09/08 11:21 308F
噓 keelungReeve "現在幾已練就成" , 呵呵...... 09/08 11:26 309F
噓 cicacica 笑死，所以你技術超強？ 前無古人後無來者了是吧？ 09/08 13:10 310F
推 toroyang 沒錯，但會被噓，因為大部分人都靠嘴 09/08 14:20 311F
→ freef1y3 我主管寫了十幾年C++連std::move是什麼都不知道 09/08 20:28 312F
→ freef1y3 電爆他也沒有成就感 還會被他用考績電爆 09/08 20:29 313F
推 nenini 孩子，你太天真了，後面會反噬回來的 09/09 10:09 314F
推 nenini 我也跟你一樣，以為技術強就無敵（是實績客觀事實 09/09 10:12 315F
→ nenini 的強，而非嘴巴強會電人），但人性不是這樣的，你 09/09 10:12 316F
→ nenini 看你主管，有幾個是因為技術強升上去的？還是擅長 09/09 10:12 317F
→ nenini 所謂「溝通」？ 09/09 10:12 318F
→ bndan 年輕真好 09/09 13:56 319F
推 leo255112 電人要委婉一點，甚至以退為進，我認真的 09/09 23:39 320F
噓 adame ？？？？ 09/10 10:31 321F
→ lalamio 不只台灣美國也是這樣 09/10 11:32 322F
→ lalamio 不過最好是私下提醒 09/10 11:32 323F
噓 fallen01 電子莖陰文體 09/10 12:18 324F
推 babyred 這什麼Doctor-X 的路線 09/10 23:46 325F