Re: [請益] 換工作薪水調幅
※ 引述《arctangine ()》之銘言:
: 各位500萬大大好
: 我知道100萬的20%跟300萬的20%差很多
: 所以這篇請益主要是針對絕對數字上的改變來討論
: 請問若原工作270左右含獎金
: 新工作面對未知的挑戰及生活改變
: 大家認為超過多少才會是一定要換的程度呢?
: 整包含獎金股票350?370?
: 不確定怎麼談比較好
: 又或是如果沒有明確換過去會更爽或是其他附加好處的前提下
: 多少以內可以不用考慮?不到330?
: 想跟大家討論討論這個range,謝謝
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其實需要多少才換工作對於每個人的情況都很不一樣。
1. 工作幸福度
如果現在工作很快樂,未來發展預期也很好,年資也很夠可以請很多假。
要你換工作一定要很多的差別,而且就算拿到 Offer 也可以跟原公司要求加薪解決。
如果你現在的工作是很痛苦的,對於未來沒有任何的期待。
這樣就算是沒有任何加薪,換工作對你來說也是很可以的。
2.生活需求性
如果你現在生活很需要錢,例如月薪30k可以加薪5% 到31.5k。
每個月一千五對你的生活影響可能很大,能跳也許就跳了。
但如果你收入已經到花不完的地步,例如月薪20萬加薪 20% 到24萬.
雖然增加的比例比較多,但是多賺的部分對生活完全沒有影響。
這種情況看的就不是薪水,而是工作內容和生活品質。
所以新的工作是不是值得,還是要問問自己。
現在的工作能不能滿足自己的需求。如果不換工作未來會不會後悔?
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