Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎?

看板 Kaohsiung
作者 kasim65 (阿六)
時間 2024-09-07 12:40:44
留言 71 ( 14推 11噓 46→ )
回文 6則
※ 引述《abc110857 (一棵草)》之銘言: : 近日聽聞朋友在一家高雄一家什麼筒的麻辣燙上班 : 不僅PT沒有保勞健保 ,正職也沒有(只給補貼1500) : 當天有進貨凹你早到處理就算了,收店超時也沒有加班費 : 好像還要假日去開沒有錢的檢討會議,笑死 : 各個分店員工數加起來還不少,重點是都還做得住? : 高雄人是不是已經習慣了低薪還有被剝削啊 在高雄就是常態 跟鐵皮屋違建 騎樓擺攤 機車騎人行道一樣常態 除非你是大企業或國營底下的員工 如日月神教 麥當當 小七 或者有一定規模的公司 如螺絲傳產 塑膠傳產 鐵工廠 否則路邊看到的 便當店 早餐店 飲料店 麵店 基本上只要是服務業的小店家 就算是加盟的也不一定會有勞健保 因為雇主都用以 未滿五人 或者給你錢自己加工會 當作藉口 且大多還會要你簽切結書 一來是餐飲人員流動率高 加退保非常麻煩 二來是有些人還真不想要勞保 寧可要工會 5-60歲族群最多 因為老闆給的勞保通常是最低 自己加工會有些可以調保險金額的樣子 然後真的不用說為什麼不檢舉這種幹話 在高雄市區就算了 市區比較不會有這種情況 在鄉下小地方你就是會被搞到沒工作 甚至被誣賴說 這人找工作會故意檢舉... 老闆被檢舉就去找民代 民代去問誰檢舉的 在跟老闆說 你以為老闆不知道誰檢舉的嗎? 講白點知道你檢舉的還連你住哪都清楚 就跟軍中1985一樣 打了永遠知道是誰講的 在鄉下工作被凹是正常 還是有不少不照基本工資 會照基本工資的老闆肯定超會凹人 我這邊就有飲料店要求打工PT大學生 5點開始上班上班時間不準吃飯 8點打卡下班 但要你等到10點收完店才能走 這也是為什麼鄉下地方人口外流嚴重 不是跑去市區就是北漂了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.123.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1725684046.A.453.html

留言

xing1007 就是這麼暖 09/07 12:45 1F
VVinSaber 阿住鄉下本來就得跑去別的地方工作阿,一句話不做 09/07 12:53 2F
VVinSaber 最大== 09/07 12:53 3F
skyg 可以滾去外縣市工作啊,又不是沒選擇 09/07 12:55 4F
lpllpllpl 第一次聽過服務業圏子很小 老板會互相通報的事 09/07 12:57 5F
LIN19851210 就是這種不檢舉心態才會讓那些慣老闆囂張 09/07 12:58 6F
lpllpllpl 我是聽過不想要有勞健保是銀行強制扣款 一定要拿現 09/07 12:59 7F
kasim65 我有註明是鄉下 市區不會發生 09/07 13:01 8F
lpllpllpl 現在是工找人 不是人找工的時代了 多的是請不到人 09/07 13:01 9F
lpllpllpl 店就收起來的事 09/07 13:01 10F
kasim65 以我住的旗山為例 大小就這樣 請員工都會互相探聽 09/07 13:03 11F
skyg 那你要不要去外縣市找?不去就繼續奴啊 09/07 13:04 12F
kasim65 講實話就要人滾去外縣市喔 解決提出問題的人? 09/07 13:07 13F
gamaqqq 批評高雄就要你滾出去 這很高雄XD 09/07 13:09 14F
skyg 那要怎麼解決問題?檢舉沒用、不滾去外縣市、不離職 09/07 13:09 15F
skyg ,你說說怎麼解決好了 09/07 13:09 16F
Diancie 想檢舉先做好離職得準備 因為老闆還真的知道誰檢舉 09/07 13:16 17F
Diancie 09/07 13:16 18F
Diancie 別相信匿名檢舉 那真的是個笑話 09/07 13:18 19F
skyg 檢舉就是要跟資方撕破臉了,通常都把薪資明細或打卡 09/07 13:18 20F
skyg 紀錄準備好,離職後去檢舉 09/07 13:18 21F
LIN19851210 在職檢舉 如果被逼離職在檢舉一次 有問題嗎? 09/07 13:18 22F
skyg 都違法沒保勞健保了,爛公司離職也剛好而已 09/07 13:20 23F
VVinSaber 檢舉要舉證,勞資爭議 匿名本來就假議題 09/07 13:31 24F
songyow 拜託遇到這樣的雇主不要忍耐,讓爛雇主被逐出就業市 09/07 13:32 25F
songyow 09/07 13:32 26F
VVinSaber 我覺得現在的餐飲服務業健康的發展就是超小店跟大 09/07 13:32 27F
VVinSaber 品牌,一個是不會亂違法請人,一個是請人至少基本 09/07 13:32 28F
VVinSaber 上合法 09/07 13:32 29F
VVinSaber 省小錢違法的業主都值得吃罰單 09/07 13:33 30F
MrUncle 濁水溪以南,法外之地,真相就是如此殘酷 09/07 13:41 31F
Haoww 民眾黨連立院助理不幫保勞健保 有夠新政治 09/07 13:41 32F
Swampert 樓上 他被爆料是志工吧 09/07 13:44 33F
skyg 推文有人說了,濁水溪以北都守法的,可以快點去了 09/07 13:57 34F
tingstart 在高雄想當天命人?省省吧! 09/07 14:17 35F
jareds123 鄉下找到人就要偷笑了還找不到工作你欠噓欸 09/07 14:47 36F
jhengME 你確定神教有照勞基法嗎? 09/07 14:48 37F
ringohejia 阿阿阿 也太寫實了吧 09/07 14:51 38F
ringohejia 市區的大型連鎖公司應該(會吧)照勞基法走 09/07 14:52 39F
kasim65 免洗大學生一堆 誰跟你鄉下找不到人 每年都有新的 09/07 14:53 40F
ringohejia 之前待過地鐵堡待遇很好啊 09/07 14:53 41F
ringohejia 去私人餐廳工作,待遇就超爛還沒勞健保,加班沒錢 09/07 14:54 42F
ringohejia 還排兩頭班,真的垃圾 09/07 14:55 43F
MrUncle 稍微指出一點不是就要人搬出去,那麼玻璃心,是亞洲 09/07 15:05 44F
MrUncle 家長魂上身了嗎? 09/07 15:05 45F
kaj1983 確實市區的小店比較不會有這情況,一下就會被查出來 09/07 15:10 46F
kaj1983 但是脫離的比較重點的市區,蛋白區的地方就很常漏保 09/07 15:11 47F
kaj1983 或是只用PT的級距來保 09/07 15:12 48F
kaj1983 然後把起薪給的稍微高一點騙人去應徵 09/07 15:13 49F
kaj1983 餐飲業就是這樣啦 09/07 15:14 50F
kaj1983 工時亂、薪資亂、保障亂、福利亂 09/07 15:14 51F
kaj1983 然後請到的員工也是亂XD 09/07 15:15 52F
skyg 讓你不繼續被剝削不好喔?不滾就繼續被高雄無良老闆 09/07 15:16 53F
skyg 壓榨阿,我又沒差,又不是我沒勞健保 09/07 15:16 54F
zxzx443 檢討高雄就是會踩到滿滿碎玻璃真可憐 難怪永遠都會 09/07 16:22 55F
zxzx443 被笑 09/07 16:22 56F
wingthink 講到高雄好的地方就會有人崩潰 09/07 16:37 57F
wingthink 講到不好的地方也會有人崩潰,好像蠻公平的? 09/07 16:37 58F
wingthink 不像聖地完全不能講壞話的……還有聖地護衛軍一直 09/07 16:37 59F
wingthink 在推文推其他縣市的新聞來護航…… 09/07 16:37 60F
abc110857 其實日月光也很常被罰 查一下都看得到 09/07 17:53 61F
lee28119 簡單講 離開市區根本養不起符合法規的服務業 光是每 09/07 17:54 62F
lee28119 天通勤的時間就讓很多人放棄那些要求了 09/07 17:56 63F
ives522 你真的以為公務員敢洩密?? 多的是平常勞工就會抱 09/07 18:19 64F
ives522 怨,老闆對號入座的啦,去問第一線執勤的勞檢員啊 09/07 18:19 65F
skyg 哀,覺得被高雄無良老闆壓榨又離不開,真可憐 09/07 18:35 66F
skyg 繼續奴吧 09/07 18:36 67F
lakb24 原來綠色的這麼挺哦,難怪一堆人北飄,啊不就還好 09/07 19:51 68F
lakb24 我的職務類型有經驗才不至於太低 09/07 19:51 69F
fatfatjohn 上面一堆玻璃心碎,笑死人,南部沒在遵守勞基法就是 09/08 03:03 70F
fatfatjohn 一個大家都知道的共識 09/08 03:03 71F