Re: [新聞] 國營事業也爆霸凌！高層威逼「考績一律

看板 Gossiping

作者 nickasap (= =)

時間 2024-11-22 12:29:26

留言 4 ( 1推 0噓 3→ )

回文 8則

默默問一下「經濟部強調，部長要求的對象是各單位主管，不是基層同仁」這是在講幹話嗎？是主管在準備資料還是基層？要求主管不就是要求基層嗎？考績是基層自己打嗎？主管考績不好，基層會好嗎？未來經濟部長資料是不是要自己準備？還是「目的良善」帶過？現在是午休時間可以發文吧？ ※ 引述《mamamia8686 (全新的開始)》之銘言 : 備註請放最後面違者新聞文章刪除 : 1.媒體來源:風傳媒 : 2.記者署名:馮建棨 : 3.完整新聞標題：國營事業也爆霸凌！高層威逼「考績一律打乙」　下令者竟是經濟部長 : 郭智輝 : 4.完整新聞內文: : 勞動部才剛爆出公務員因職場霸凌而自殺身亡，相關案件還未塵埃落定，又爆出公務機關 : 有職場霸凌案件，帶頭者還是經濟部，要求經濟部轄下國營事業在提交資料不得延期，否 : 則考慮一律「吃乙」。 : 職場霸凌當中最常見就是以「上對下」的不當關係，以薪資、考績等上司能控制下屬的項 : 目進行威逼利誘，近期經濟部國營事業陸續傳出不對等關係，基層員工壓力破表。 : 有群組傳出截圖，立法院經濟委員會要求經濟部限期提供巨量資料，但還設定繳交期限， : 讓部分案件超過時限。經濟部內部開檢討會議時，經濟部長郭智輝震怒，在會議結論下令 : ，要求相關案件必須要如期繳交，無論各種理由，「考績一律打乙」，讓基層員工大喊痛 : 苦。 : 經濟部下令國營事業需準時繳交資料，否則考績一律乙等。（爆料者提供） : 經濟部下令國營事業需準時繳交資料，否則考績一律乙等。 : 爆料者表示，基層的辛苦上面看不到，天天加班做到死，考績卻只被打乙等，只是因為沒 : 有服侍好老闆，國營事業的鐵飯碗現在已生繡，都苦勸身邊朋友別考進來。 : 爆料者也指出，近期國營事業壓力不斷增加，已經有多名同仁跳樓自殺，但都被高層以其 : 他理由壓下來，並未正視職場上的工作量超量、工作壓力過重的現況。 : 經濟部表示，立委索資時有要求期限，部長是請同仁需依照承諾期限完成資料。 : 經濟部強調，部長要求的對象是各單位主管，不是基層同仁，也有說明若同仁有不同困難 : ，請國會組同仁協助與委員溝通延長期限。經濟部希望尊重國會監督，也必然會保障同仁 : 工作權益。 : 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: : https://www.storm.mg/article/5278072?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR0gST9Ang8mo7V7 : ApuF6oVZ2VNYu_YOjr4CKF_fl8H40K8ln4esC1nfgIo_aem_VSdIPzFwVIJe4fJCsVz5Qg : 6.備註: : 你好大我好怕 : https://i.imgur.com/kPOINWf.jpeg

: https://i.imgur.com/tYXmlfu.jpeg

: ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.98.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1732249768.A.7B0.html