Re: [新聞] 國營事業也爆霸凌!高層威逼「考績一律
※ 引述《mamamia8686 (全新的開始)》之銘言:
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: 1.媒體來源:風傳媒
: 2.記者署名:馮建棨
: 3.完整新聞標題:國營事業也爆霸凌!高層威逼「考績一律打乙」 下令者竟是經濟部長
: 郭智輝
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部才剛爆出公務員因職場霸凌而自殺身亡,相關案件還未塵埃落定,又爆出公務機關
: 有職場霸凌案件,帶頭者還是經濟部,要求經濟部轄下國營事業在提交資料不得延期,否
: 則考慮一律「吃乙」。
: 職場霸凌當中最常見就是以「上對下」的不當關係,以薪資、考績等上司能控制下屬的項
: 目進行威逼利誘,近期經濟部國營事業陸續傳出不對等關係,基層員工壓力破表。
: 有群組傳出截圖,立法院經濟委員會要求經濟部限期提供巨量資料,但還設定繳交期限,
: 讓部分案件超過時限。經濟部內部開檢討會議時,經濟部長郭智輝震怒,在會議結論下令
: ,要求相關案件必須要如期繳交,無論各種理由,「考績一律打乙」,讓基層員工大喊痛
: 苦。
: 經濟部下令國營事業需準時繳交資料,否則考績一律乙等。(爆料者提供)
: 經濟部下令國營事業需準時繳交資料,否則考績一律乙等。
: 爆料者表示,基層的辛苦上面看不到,天天加班做到死,考績卻只被打乙等,只是因為沒
: 有服侍好老闆,國營事業的鐵飯碗現在已生繡,都苦勸身邊朋友別考進來。
: 爆料者也指出,近期國營事業壓力不斷增加,已經有多名同仁跳樓自殺,但都被高層以其
: 他理由壓下來,並未正視職場上的工作量超量、工作壓力過重的現況。
: 經濟部表示,立委索資時有要求期限,部長是請同仁需依照承諾期限完成資料。
: 經濟部強調,部長要求的對象是各單位主管,不是基層同仁,也有說明若同仁有不同困難
: ,請國會組同仁協助與委員溝通延長期限。經濟部希望尊重國會監督,也必然會保障同仁
: 工作權益。
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: 6.備註:
: 你好大我好怕
: https://i.imgur.com/kPOINWf.jpeg
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我水啦
就是那個新聞永遠看不到不受重視的那個啦
因為受到政府的要求 我們不能漲水價
因為這樣導致虧損 政府要求我們精簡人力
所以我們的人力一律是需求打八折
我是不知道業界情況啦
但我個人覺得 我一個三萬三的工程人員
身上掛的工程可以兩三千萬還是很怪啦www
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