Re: [申訴] (Elephants) 2024/06/30
【裁判字號】D00112
【裁判日期】2024/07/05
【裁判案由】
使用者 zenitsu 申訴看板 Elephants 一案,
經審閱其版主回覆文章、兩造雙方答辯文章、版規綜合考量,做出判決如下:
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<主文> 維持原判,雙方詳見說明
本文發出後,申訴方如對裁定不服,可於七日內於 SP3_AllSpor 看板提出上訴
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【說明】
一、維持原判的裁定源由
引用象板板規總則
1. 本規則所稱隊職員泛指球隊人員。包含但不限於球員、教練、行政人員、啦啦隊、
應援會......等。
2. 本規則適用於發表於本板文章(包含本文、簽名檔、轉文內容等)、推噓文等任何型
式文字或圖片或影片。
其次,C-4條文全文如下
4. 無證據抹黑本隊隊職員、本板使用者或其他特定之人、事、物。
(A) 若有證據需於推發文時同時提出;未主動提出者板主得逕行處分。
是以調閱象板開立之公告中 #1cVgPwrx
https://www.ptt.cc/bbs/Elephants/M.1719576186.A.D7B.html
又以#1cTvb6X_ (Elephants)
zenitsu: https://i.imgur.com/mHeg9ip.jpeg (告狀成功水)
該圖中之KDD字樣,難免與現行運動小組K組務聯想,
但實務中即使違規者joggingwang提出溝通申訴,是以棒球小組之本組裁定是否受理
此事務與K組務不相干,更無告狀成立成功之可能性
故認定此圖藉此嘲諷相關人事物為無證據抹黑運動小組組務人員、
或該組務干涉他組事務運作實為無稽之談
此違規情節,故本組判定禁言30日為基準
但本組再次強調,也請當事者及象板板主們注意,
該案真正構成違規情事,也只有這張改圖,也要藉這張改圖裁定告訴所有人
象板的事情自今年開始就不是K組說了算,往後也不會有這種事
故再次引用Sportcenter 看板 #1bbJVVXz 內文說明第四點如下:
部份使用者在過去這段期間內散佈謠言,捏造小組長操縱象板板主管理之虛假消息,
就本人觀點可以概括認定不予處理,但自特任小組長即日上任後,若有使用者在象板
持續散播此種謠言就屬於違規行為,群組管理者將不再放任此種謠言干擾看板經營與
群組運作,敬請好事者好自為之。
二、關於自由心證的定義
由於當事者曾在該文 #1c5UMwbj (Elephants)
貼出此張推圖 https://i.imgur.com/VZB0c3n.jpg
為避免造成誤導
故有義務說明何謂「自由心證」,也請象板板主群遵照此原則行事
引用司法院網站資料
https://reurl.cc/MOl3x3
節錄民事部分說明
法官根據審理中所出現的當事人辯論旨趣及調查證據結果,
在不受非法外力干擾下,依自由意志形成確信,以判斷事實真偽。
自由心證並非意謂法官形成心證漫無限制,仍不得違反經驗法則及論理法則,
且應該在判決書中記載清楚,以避免濫用。
以象板或其他類型看板應用上來說
板主依據板面文章出現疑似違規推文或圖片、文章,
在不受外力干擾前提下經過深思熟慮進行判斷,
同時在公告發布時應說明清楚違規源由
所以兩位板主固然行事作風有不同之處實屬正常,
但仍有其改善方向,以昭示其誠信,誠信是雙方(管理者與使用者)互信基礎
使用者出現違規行為固然要出面制止、處分,
然管理者(板主)也有義務要把事情交代清楚為基本原則。
當違規者有不服處分情事進而申請溝通、申訴時
才是上級者棒球小組長(即本組)出面協調、決定是否受理處理的時候
除非出現板主重大違紀情事,上級者基於管理規定需進行處置,
象板事務一律為象板板主群管理,是為看板自治。
板主重大違紀參照批踢踢公佈欄 210篇 板主權力義務規範
五、板主的罰責:
(1) 有不良情節者,初次以警告並限期自動修正。
(2) 若期限內未自動修正者,得以廢板主,看板由小組長或站長接管。
(3) 板主不可煽動使用者集眾,造成看板混亂之事,
違者將取消板主資格並且半年內不得申請擔任任何看板板主。
(4) 使用者若對該板板主管理方式有異議,可至該板所屬組務申訴處理。
三、人與人之間的相處貴在相互尊重,網路社會亦然
不同看板有不同風氣,應入境隨俗
嘲諷行為本身就帶有凸顯被嘲諷對象缺點與矛盾
使用得當是變相的幽默,使用不當則會影響雙方友誼
或是影響眾人對嘲諷者之評價,故凡事應適可而止,勿過猶不及
本組試著於此申訴案詢問當事者為何創作設計梗圖
得到兩篇答覆在此言謝,但有些論點本組斷不敢苟同,
也藉此表達本組之立場,望象板板主群與接手之組務可以參考
以冀望使用者們可以理解
以象板來說,不論發文或推文或各式圖文創作
可以批評嘲諷選手表現不好、可以批評嘲諷教練帶隊無方,
如象板板主管板不力做得不好的地方,可以接受任何公評,
甚至可以依照正常管道進行溝通、申訴、上訴、檢舉
同理,小組長如果裁定內容無法接受,可以繼續向上申訴檢舉
本組也願意接受任何處分
但就使用者以發表言論、圖文作意見交流(或球迷間之討論)
本組基於維持看板討論風氣之立場有義務提醒
可以不認同對方言論,反駁之外必須尊重,
不可惡意攻訐、傷害他人(如:謾罵、嘲諷、羞辱、霸凌等各種形式)
又如某君罵黑七(被攻訐者)爛人或爛貨,
或是咒罵黑七全家死光、出門被車撞、死於非命等惡意言語
板主當立即出面制止、處分
以當事者案例來說,於公告下嘲諷違規者違規行為
如同使用者以任何形式嘲諷違規者違規行為,雖無違規但不鼓勵
嘲諷行為如雙方彼此認識、有相當交情互開玩笑無傷大雅
反之,彼此互不相識情況下,作出嘲諷行為,
非但無益討論風氣,甚至激化雙方對立,
不論是使用者、管理方,皆不樂見
站在管理者立場,如發現此情形,當立即制止警告外,
並視情況直接予以適當板規處分。
故象板板主基於批踢踢公佈欄第210篇 板主權力義務規範中
不論責任與賦予權限都有進行處置之責
四、結論
本組可以理解當事者基於該違規者的錯誤行為
及前組務的行事作風引發非議,才有一系列之改圖表達不滿
但每個看板風氣不同,管理尺度也有不同,故不能一概而論
而板主方兩位在執行勤務過程中亦有需加強之處,在三個月的觀察下
雖可接受,但仍有成長空間,
可以參照時任板主群馬加加、icemiku、jay770316過去管板時期之公告
好的地方就吸收,即使出現值勤失誤的紀錄也要提醒自己不可再犯
期望兩位能在一年的時間內夠作到這樣的強度
發完這篇裁定後,因任期已滿,我將正式卸職,
接任人手將由群組長發布,謝謝各位使用者、前板主、板主們的容忍,
也請接手的組務們多加協助看板運作,小弟再次感謝。
其他的就看群組長及站長的安排了。
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